
La principale activité de l'entreprise est la construction et la réhabilitation de bâtiments, incluant des logements collectifs et individuels, ainsi que des bâtiments industriels et tertiaires.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)
Organisations du secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)
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Organisations leaders
Building Management Group
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion de projets immobiliers, incluant la maîtrise d'œuvre, la construction et l'architecture. Elle se concentre sur la réhabilitation et la construction de bâtiments, en apportant une expertise personnalisée à ses clients.
Nova Construction
B
La principale activité de l'entreprise est la construction de bâtiments, avec un accent particulier sur le gros œuvre et la maçonnerie. Elle intervient dans la construction de bâtiments industriels, commerciaux et de logements collectifs.
Groupe Le Feunteun
B
La principale activité de l'entreprise est la construction dans le secteur du BTP, couvrant la conception et la réalisation de divers types de bâtiments, tant pour le domaine public que privé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention d'un label LUCIE
“Obtention du label LUCIE” - Nova ConstructionConception et réalisation de bâtiments avec des systèmes de chauffage et de ventilation efficaces
“Conception et réalisation de bâtiments avec des sy...” - Building Management GroupDevenir une société à mission
“Nova Construction a adopté la qualité de société à...” - Nova Construction53% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+405 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le Batimans a défini une politique environnementale visant à réduire l'impact de ses activités sur l'environnement. Les actions prévues incluent la filtration et la récupération des eaux de laitance. Cette politique montre l'engagement de l'entreprise à réduire son empreinte environnementale, notamment en ce qui concerne la neutralité carbone.
Le Batimans propose des formations pour tous les salariés et mène des actions de sensibilisation pour renforcer la culture Environnement et Sécurité. La société met également en place une démarche sécurité pour poursuivre l'objectif 0 accident. Un rapport sur l'égalité professionnelle doit être publié d'ici 2025, avec des indicateurs tels que l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes et le pourcentage des salariées ayant bénéficié d'une augmentation de salaire après leur retour de congé maternité.
Le Batimans met en place des initiatives pour renforcer la gouvernance responsable. La société propose une formation annuelle pour tous les salariés pour sensibiliser à la culture Environnement et Sécurité. Elle a également mis en place une démarche sécurité avec pour objectif la poursuite de l'objectif 0 accident, et des actions de sensibilisation pour développer une culture sécurité partagée. Ces actions visent à renforcer la culture de responsabilité au sein de l'entreprise.
Le Batimans a défini une politique environnementale avec des objectifs visant à réduire l'impact de ses activités sur l'environnement. Dans ce cadre, l'entreprise a mis en place des actions telles que la filtration et la récupération des eaux de laitance, contribuant ainsi à une gestion plus durable des ressources naturelles.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025