En synthèse

Arsud se distingue par ses initiatives pour promouvoir les investissements durables et la finance éthique. L'entreprise propose des outils de financement pour les entreprises de l'économie sociale et solidaire et les initiatives culturelles. Elle encourage également l'épargne salariale solidaire et la mobilisation des fonds d'épargne retraite pour financer ces entreprises. Arsud s'engage aussi pour réduire son impact carbone et accompagne les structures culturelles pour réduire leur empreinte carbone. L'entreprise prévoit de réduire l'empreinte carbone de ses activités et de financer la rénovation énergétique des bâtiments publics locaux. L'entreprise œuvre pour la transition vers l'économie circulaire en développant une offre culturelle durable et en créant un syndicat pour promouvoir le ré-emploi. Cependant, le cœur d'activité d'Arsud n'est pas directement lié à la transition verte. L'entreprise doit donc poursuivre ses efforts pour renforcer son impact environnemental et social.

Neutralité carbone

Arsud met en place des initiatives pour réduire son impact carbone. Elle accompagne les structures culturelles pour réduire leur empreinte carbone et développe des alternatives vertes. Des diagnostics et bilans des émissions de gaz à effet de serre ont été effectués. L'entreprise prévoit également de réduire l'empreinte carbone de ses activités, d'adapter et de rendre durable les bâtiments et sites culturels, ainsi que de financer la rénovation énergétique des bâtiments publics locaux. Des solutions pour réduire l'énergie et les émissions de gaz à effet de serre dans la presse et le livre sont également en développement.

Gouvernance responsable

Arsud met en place des initiatives pour une gouvernance responsable, notamment en accompagnant la transition écologique de la filière spectacle vivant, en réduisant l'impact carbone des structures culturelles et en promotes la diversité et l'égalité. L'entreprise définit des indicateurs pour évaluer l'impact social et la diversité, ainsi que des modalités pour répondre aux besoins des usagers et pour la concertation avec les parties prenantes. Des projets à moyen terme visent à développer une communication responsable, à promouvoir la diversité et à mobiliser le droit de préemption du foncier pour une réserve foncière culturelle.

Finance et investissements

Arsud développe des initiatives pour promouvoir les investissements durables, notamment en créant des outils de financement pour les entreprises de l'économie sociale et solidaire (ESS) et les initiatives culturelles. La société propose des produits tels que des livrets d'épargne culture, des fonds de solidarité et des outils patrimoniaux pour les associations. Elle vise également à encourager l'épargne salariale solidaire, l'épargne citoyenne et à mobiliser les fonds d'épargne retraite pour financer les entreprises de l'ESS. Des projets à moyen terme visent à développer de nouveaux outils et incitations pour promouvoir les investissements durables et responsables.

Economie circulaire

Arsud œuvre pour la transition vers l'économie circulaire à travers plusieurs initiatives. La société a développé une offre culturelle durable, mis en place une mutualisation de moyens et créé un syndicat pour promouvoir le ré-emploi. Des actions sont également menées pour développer le recyclage, préserver les ressources et soutenir des projets d'écoconception. À moyen terme, Arsud prévoit de consolider sa position dans l'économie circulaire, créer un pôle métropolitain dédié et développer des solutions technologiques respectueuses de l'environnement. La société travaille également sur la création d'une plateforme pour faciliter le réemploi et la mutualisation, ainsi que sur l'élaboration de bonnes pratiques pour les entreprises du secteur.

Social et sociétal

Arsud s'engage dans des initiatives sociales, notamment en accompagnant les jeunes dans leur parcours professionnel et en proposant des parcours d'accompagnement. L'entreprise a également défini des indicateurs pour évaluer l'impact social, la diversité et l'égalité, ainsi que des modalités pour répondre aux besoins des usagers. Des actions de sensibilisation des équipes et de promotion de la diversité et de l'égalité sont également prévues. La qualité de vie et les conditions de travail sont pris en compte, et des formations pour les professionnels du spectacle sont planifiées. Des indicateurs pour évaluer la situation des salariés seront définis.

Biodiversité et eau

Arsud met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. L'entreprise a expérimenté des modèles durables pour les décors et les muséographies, et prévoit de réduire les consommations de fluides et les déchets. Elle s'engage également pour la justice sociale et environnementale, et a élaboré une charte pour les manifestations éco-responsables. Des actions sont également prévues pour respecter et protéger la biodiversité, et pour une alimentation responsable. L'entreprise réfléchit également à la mise en place d'une méthode d'animation pour la maîtrise foncière et à la définition de différents types de gouvernance pour la maîtrise foncière.