Le secteur des experts-comptables intègre progressivement des enjeux RSE, avec près de 39% des organisations du secteur ayant engagé au moins une initiative. Les domaines clés identifiés sont la gouvernance responsable, la qualité de vie au travail et la lutte contre les inégalités. Ces thématiques structurent les efforts de développement durable pour répondre aux attentes sociétales et réglementaires.
Qualité de vie au travail et inclusion sociale
Respect des droits humains et égalité dans les pratiques RH sont des domaines en progression dans la profession. Par exemple, des cabinets comme Filexia ont amélioré la gestion des ressources humaines en intégrant le bien-être des employés et la réduction de l’empreinte écologique. Fidu propose des solutions conciliant télétravail, flexibilité et équité sociale, tandis que Groupe Blanc Experts-Comptables s’appuie sur son index égalité professionnelle pour mesurer et agir sur les écarts salariaux entre femmes et hommes.
Ce dernier utilise un système de cinq indicateurs pour identifier les différences de rémunération, d’augmentations et de représentation, avec des actions correctives prévues. Le groupe a maintenu un engagement constant malgré quelques fluctuations dues à la mobilité du personnel.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable occupe une place importante pour 14% des acteurs avec un focus sur l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Les entreprises du secteur renforcent aussi la transparence de leurs résultats RSE, comme Fidu qui accompagne les clients à travers un suivi rigoureux et l’intégration d’indicateurs adaptés.
Nous n’avons cependant pas identifié d’initiatives concrètes dans les sources accessibles pour Groupe Blanc Experts-Comptables sur ces axes, malgré leur importance dans le secteur.
Enjeux environnementaux : carbone, biodiversité et recyclage
Les initiatives liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à l’efficience énergétique restent encore peu répandues chez les experts-comptables, avec seulement 7% des organisations engagées. Les actions en faveur de la biodiversité ou de l’économie circulaire sont également peu fréquentes.
Des acteurs comme COHEN Experts Comptables ont mis en place la suppression du papier et le don de fournitures pour éviter le gaspillage, et Exco Valliance œuvre à la protection des abeilles et à la sensibilisation écologique sur son site. Groupe Blanc Experts-Comptables n’a pas communiqué d’actions palpables concernant ces problématiques environnementales dans les documents disponibles.
Positionnement RSE de Groupe Blanc Experts-Comptables
Avec une note globale B, Groupe Blanc Experts-Comptables se situe parmi les organisations qui communiquent de manière plus complète sur leurs pratiques RSE que la moyenne de leurs pairs. Son engagement se concentre principalement sur le social et sociétal, en particulier sur l’égalité professionnelle et le respect des droits humains. En revanche, il n’a pas été possible d’identifier d’initiatives sur d’autres axes majeurs tels que la gouvernance ou l’environnement dans les sources analysées.
