La principale activité de l'entreprise est la sécurité, incluant le gardiennage, la protection, et la surveillance des biens et des personnes. Elle offre des services de sécurité adaptés aux besoins de ses clients, assurant une présence continue et une réponse rapide aux incidents.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Sécurité
Entreprises du secteur Sécurité
Entreprises analysées au total
Découvrir nos rapports sectoriels
Analyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Entreprises leaders
B
La principale activité de l'entreprise est la sécurité, en particulier le gardiennage et la surveillance de sites industriels, établissements recevant du public, et autres lieux de travail, de jour comme de nuit.
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité, de surveillance et de gardiennage pour protéger les biens et les personnes, avec un engagement fort envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients.
L'activité principale de l'organisation est la fourniture de services de sécurité, en renforçant sa position de leader et en optimisant les synergies de compétences et d'expertises métiers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'un poste de chargé de mission RSE
“MONDIAL PROTECTION - GROUPE crée un poste de Charg...” - MONDIAL PROTECTION - GROUPEDéfinition de process interne
“GK sécurité attache une grande importance au respe...” - GK sécuritéCréation d'un centre de formation
“MONDIAL PROTECTION - GROUPE crée un centre de form...” - MONDIAL PROTECTION - GROUPE29% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+192 initiatives collectées parmi 29 entreprises similaires
Le secteur de la sécurité privée est marqué par des enjeux RSE particulièrement forts autour du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail, de l'inclusion dans les ressources humaines et de la gouvernance éthique. La neutralité carbone se fait plus discrète mais commence à émerger via la gestion des infrastructures et la réduction des émissions.
Chez GPS SAFI, aucune initiative concrète n'a été identifiée dans les sources analysées concernant le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Ce domaine est pourtant très investi par des acteurs similaires, avec des exemples tels que VECCIA SECURITE qui met en place des conditions sociales protectrices, ou APRES Sécurité qui propose des formations adaptées aux agents. De même, l'inclusion et l'égalité présentent des preuves d'engagement variées dans le secteur, avec des initiatives pour l'égalité professionnelle comme celles d'Action Conseil Intervention, mais GPS SAFI n'en fait pas explicitement état.
Le marché valorise l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, comme le démontre le recrutement par MONDIAL PROTECTION - GROUPE d'un chargé de mission RSE dédié ou l'implication de Guard Security Privée dans la promotion de compétences spécialisées. GPS SAFI évoque des axes de gouvernance responsable, mais les sources disponibles n'ont pas permis d'extraire des actions concrètes sur ce point, notamment la transparence des résultats ou la sensibilisation aux enjeux de transition durable.
Plusieurs entreprises du secteur investissent dans la mobilité et la gestion durable des infrastructures, comme GK sécurité qui encourage l'usage des transports en commun et l'utilisation d'un parc automobile moins polluant. En revanche, les initiatives relatives à la réduction des émissions dans les processus industriels restent limitées. GPS SAFI ne présente pas d'initiative claire sur ces axes dans les documents examinés.
Avec une note globale indiquant une communication modérée sur les enjeux RSE, GPS SAFI présente une articulation d'engagements largement comparable à la moyenne des organisations similaires. Sa démarche pourrait être approfondie au regard des exemples concrets observés sur des axes clés comme le social, la gouvernance et la neutralité carbone.
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025