
L'activité principale de l'entreprise est le développement d'applications mobiles axées sur le bien-être et le sommeil des enfants, en fournissant des contenus auditifs apaisants pour faciliter l'endormissement.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Aumio, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché des applications dédiées au bien-être met en lumière plusieurs enjeux RSE, notamment dans les domaines social et sociétal, ainsi que la gouvernance responsable. La santé mentale, l'inclusion et l'impact territorial sont au cœur des démarches des organisations actives, avec une attention particulière portée à l'éducation et à la sensibilisation.
Le respect des droits humains et la qualité de vie sont des priorités partagées par de nombreuses entreprises du secteur. Par exemple, MindDay propose des ressources et applications pour améliorer la santé mentale des salariés, tandis que des initiatives comme celles de Musique Echo s’adressent à des publics diversifiés pour un impact social local.
Aumio agit spécifiquement dans le domaine de l’impact social ou territorial en développant une application éducative qui vise à renforcer la santé mentale des enfants dès 6 ans. Cette application offre des contenus ludiques pour gérer le stress et l’anxiété, contribuant de manière concrète à ces enjeux.
Certaines organisations mettent l'accent sur la sensibilisation et l’éducation aux enjeux de la transition durable pour favoriser une meilleure intégration des pratiques responsables. Ce domaine rassemble des actions comme des programmes d’éducation et des campagnes d’information.
Aumio est présente sur ce volet, mentionnant dans ses communications des axes de gouvernance visant à renforcer la compréhension des enjeux durables, bien que les détails spécifiques des initiatives restent à approfondir dans les sources analysées.
Les initiatives portant sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources naturelles ou la protection de la biodiversité restent minoritaires parmi les organisations concurrentes. Par exemple, Oneleaf souligne un objectif de réduction d’empreinte carbone, même si il n’est pas détaillé précisément.
Pour Aumio, aucune initiative relative à ces axes environnementaux n’a été identifiée dans les sources disponibles à ce jour.
Aumio affiche un positionnement global RSE de niveau B, ce qui traduit une communication plus complète que la majorité des organisations similaires. Ses actions concrètes dans l’impact social et la sensibilisation viennent renforcer son engagement, même si des opportunités demeurent pour étoffer d’autres axes environnementaux.
Organisations leaders
mindDay
B
Développement et fourniture d'une application d'auto-thérapie pour aider les utilisateurs à gérer leur santé mentale. L'application propose des séances vidéo, des exercices d'écriture, des méditations guidées et des auto-hypnoses pour traiter divers problèmes comme le stress, l'anxiété, la confiance en soi, la dépression et les relations. Les programmes sont basés sur les Thérapies Comportementales et Cognitives.
Musique Echo
B
Pratique de musicothérapie et sonothérapie pour améliorer le bien-être physique, mental et émotionnel. Adapté à divers publics, y compris enfants, adultes, personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Oneleaf
B
Oneleaf propose des programmes de self-hypnose pour aider les individus à gérer divers problèmes de bien-être, tels que l'insomnie, les mauvaises habitudes, l'anxiété, la gestion de la douleur, la perte de poids, et l'amélioration des relations. L'entreprise utilise la neuroscience et la psychologie comportementale pour créer des outils accessibles et efficaces.
Initiatives identifiées chez les leaders
Solution pour évaluer et améliorer bien-être mental des équipes
“MindDay propose une solution pour évaluer, amélior...” - mindDayProgrammes de formation et mentorat pour femmes et égalité professionnelle
“MindDay met en avant l'importance de l'éducation e...” - mindDay40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+26 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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