La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la distribution de fournitures scolaires et de bureau, avec un accent particulier sur l'innovation et la qualité des produits.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
Production et vente de papeterie scolaire, de beaux-arts, de loisirs créatifs et de bureau. L'entreprise propose une gamme variée de produits incluant des cahiers, des carnets, des papiers spéciaux, des kits créatifs, et des articles de correspondance. Elle met également en avant des produits innovants comme le papier Bamboo et le Pastelmat.
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente de stylos et d'autres instruments d'écriture de haute qualité, destinés à divers segments de marché, y compris les professionnels, les étudiants et le grand public.
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de matériel de bureau et scolaire, ainsi que l'aménagement d'espaces de travail avec du mobilier ergonomique et fonctionnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Optimisation des livraisons et réduction des déchets
“SETICO met en place des actions pour réduire sa co...” - setico au travail votre partenaire idéalDévelopper des produits recyclables
“Clairefontaine-Rhodia développe des produits recyc...” - Clairefontaine-RhodiaFavoriser l'épanouissement des collaborateurs
“Mitsubishi Pencil France favorise l'épanouissement...” - Mitsubishi Pencil France61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1395 initiatives collectées parmi 61 entreprises similaires
Maped a engagé plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société développe des produits éco-conçus, tels que la gamme Smiling Planet, utilisant des matériaux recyclés et des emballages recyclables. Elle s'est également engagée à utiliser des énergies plus durables, à réduire sa consommation d'énergie et à réinventer ses produits et emballages pour minimiser son impact environnemental. Un objectif de réduction de 30% des émissions de carbone d'ici 2026 a été fixé, par rapport à 2018, en systématisant l'écoconception et en améliorant la circularité de ses produits.
Maped publie régulièrement des rapports sur ses actions environnementales et sociales, comme son rapport de mission 2023. L'entreprise s'est engagée à respecter les exigences fondamentales FSCTM en matière de travail, notamment l'abolition du travail des enfants et la liberté d'association. En 2022, Maped est devenue entreprise à mission, renouvelant son engagement pour les générations futures et considérant l'éducation comme cruciale pour résoudre les défis actuels. Ces initiatives démontrent la volonté de l'entreprise de prendre en compte ses responsabilités environnementales et sociales dans sa gouvernance.
Maped développe des produits éco-conçus, comme la gamme Smiling Planet, utilisant des matériaux recyclés et des emballages recyclables. L'entreprise s'est engagée à réduire ses émissions de carbone et à systématiser l'écoconception, la circularité des développements et améliorations des produits, ainsi qu'à réduire l'impact de la fin de vie de ses produits. Ces initiatives visent à intégrer des principes de l'économie circulaire dans ses activités.
Maped s'engage à réduire son impact environnemental en économisant l'eau et en réduisant sa consommation. Cette démarche vise à préserver les ressources naturelles et à minimiser les effets néfastes sur l'environnement. L'entreprise a déjà mis en place des initiatives pour atteindre cet objectif, notamment en réduisant sa consommation d'eau.
Maped s'engage à respecter les exigences fondamentales en matière de travail. En 2022, l'entreprise a mis en place des processus pour abolir le travail des enfants, éliminer les formes de travail forcé, la discrimination en matière d'emploi et garantir la liberté d'association et la reconnaissance du droit de négociation collective. Ces engagements visent à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux des droits des employés.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025