L'association promeut le développement de la magnétisme et des matériaux magnétiques en Europe. Elle organise des conférences, des écoles et des séminaires pour éduquer et former les scientifiques. Elle facilite également le réseautage entre les universitaires et l'industrie.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur scientifique et technologique en Europe, particulièrement dans le domaine du magnétisme, intègre de plus en plus les enjeux RSE liés à la réduction des impacts environnementaux, la gestion durable des ressources, et la promotion d’une gouvernance responsable. Les organisations similaires mettent l’accent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’efficacité énergétique, ainsi que sur l’économie circulaire comme leviers clés dans leur communication RSE.
La mobilité douce et la limitation des déplacements physiques sont des priorités pour de nombreuses organisations du secteur. European Magnetism Association agit activement en recommandant l’évaluation rigoureuse de la nécessité des déplacements via des arbres de décision et privilégie les réunions en ligne pour limiter l’empreinte carbone. L’association encourage également l’utilisation de moyens de transport à faibles émissions, notamment le train, pour les trajets intra-européens.
Des initiatives concrètes existent aussi dans l’organisation d’événements durables, avec un document de recommandations pratiques pour réduire déchets et émissions, et promouvoir le numérique pour des formats hybrides. Ces efforts visent à réduire l’impact écologique des conférences et séminaires.
Le réemploi et la réduction des déchets représentent une part importante des actions concrètement menées par European Magnetism Association. L’association promeut l’exploitation optimale des équipements, favorise la redistribution à des groupes de recherche ou ONG, et incite à privilégier l’usage d’instruments reconditionnés, réparés ou partagés entre laboratoires. Elle encourage aussi le tri strict des déchets et la substitution des matériaux jetables par des alternatives réutilisables dans les activités scientifiques et les événements.
Ces recommandations sont comparables aux pratiques observées chez des organisations comme Cofiem Electronics, qui mettent en œuvre des politiques strictes de gestion, réemploi, et reconditionnement des équipements, avec un fort suivi environnemental.
European Magnetism Association oriente ses efforts vers l’éducation et la sensibilisation aux enjeux de transition, via des séminaires, campagnes inclusives sur la diversité, et la mise en place d’un groupe de travail dédié à la durabilité. Un officier spécifique assure la coordination de ces actions, renforçant ainsi la prise en compte des problématiques RSE dans ses activités. L’association délivre aussi un code de conduite promouvant un environnement inclusif et respectueux lors des événements.
Les entreprises comparables valorisent également la transparence et le suivi des résultats, domaine dans lequel l’association mentionne la réalisation d’évaluations post-événement pour mesurer l’impact environnemental et ajuster ses pratiques.
Dans un contexte où les organisations similaires développent des stratégies pour l’optimisation énergétique et la gestion durable des ressources hydriques, European Magnetism Association propose un cadre pour évaluer l'impact des technologies liées au magnétisme à travers des analyses de cycle de vie. Elle souligne l’importance de prendre en compte la rareté et la volatilité des métaux utilisés, intégrant ainsi une démarche de responsabilité dans la recherche scientifique.
Cependant, aucune initiative directe liée à la réduction des émissions ou aux investissements durables n’a été identifiée dans les sources analysées, contrairement à certains acteurs industriels du secteur.
European Magnetism Association présente une communication RSE bien structurée avec un accent marqué sur l'économie circulaire, la mobilité durable, et la sensibilisation à la transition écologique. Avec un score global B, elle communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ces enjeux, même si certains axes comme le carbone et la finance durable sont moins abordés.
Organisations leaders
FEDELEC
B
Organisation de congrès et événements pour les professionnels de l’électricité et de l’électronique. Promotion de la transition écologique, de l’économie circulaire et de la formation. Publication de revues et documentations sectorielles. Organisation de championnats pour les apprentis.
AENEAS
B
AENEAS est une association industrielle qui promeut la recherche, le développement et l'innovation (RD&I) dans les composants et systèmes électroniques. Elle vise à renforcer la compétitivité européenne dans ce domaine en facilitant les partenariats internationaux, en sécurisant le financement et en organisant des événements tels que des sessions d'information et des écoles d'été. L'association joue un rôle clé dans la mise en œuvre du Chips Act et du Chips Joint Undertaking (Chips JU) pour soutenir la souveraineté technologique et la résilience de la chaîne d'approvisionnement en semiconducteurs en Europe.
Soitec
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Développement et production de matériaux semi-conducteurs innovants pour les marchés de la communication mobile, de l'automobile et des objets intelligents. L'entreprise se concentre sur des solutions technologiques avancées et l'efficacité énergétique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Technologie SmartSiCTM améliore l'efficacité énergétique des véhicules électriques.
“Le développement de la technologie SmartSiCTM vise...” - SoitecPrévention des risques psychosociaux via trois niveaux d'action
“FEDELEC a mis en place une démarche de prévention ...” - FEDELECStratégie globale pour attirer, intégrer et fidéliser les talents via recrutement innovant et mobilité interne.
“Soitec a mis en place une politique ambitieuse pou...” - Soitec61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+532 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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