Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le nettoyage et l'entretien, offrant des services de nettoyage régulier pour les domiciles et les locaux professionnels, ainsi que des services spécialisés comme le lavage de vitres et la rénovation des sols.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la maintenance, entretien et nettoyage est confronté à des enjeux RSE importants, notamment en matière de gestion des pollutions, qualité de vie au travail et adoption de pratiques durables. Ces enjeux reflètent la nécessité d'équilibrer performance opérationnelle et responsabilité sociale et environnementale.
La gouvernance responsable est une priorité claire sur ce marché, avec des entreprises valorisant la transparence, l'éthique et le suivi des résultats. Adomus Services Group met en œuvre plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment une stratégie RSE structurée et une veille réglementaire continue qui garantit la conformité des opérations.
Ces actions s'accompagnent de politiques d'achats auprès de fournisseurs locaux et d'un engagement éthique dans les opérations, illustrant une démarche structurée vers une gouvernance ouverte. Des exemples remarquables en parallèle incluent HelloPure et LSR Propreté, qui instaurent des comités de mission pour assurer un suivi rigoureux et obtiennent des certifications attestant de leurs standards.
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail constituent un enjeu majeur pour ce secteur, souvent mis en avant par près de 27% des acteurs. Adomus Services Group agit sur ce volet en optimisant la sécurité et en investissant dans des équipements adaptés, garantissant un environnement de travail ergonomique pour ses collaborateurs.
Le groupe œuvre également au développement des compétences par la formation, initiative en cours qui vise à renforcer l'employabilité des équipes. Ces efforts s'inscrivent dans une dynamique partagée avec des entreprises comme SANIM, qui élabore des plans RSE intégrant ces mêmes axes pour améliorer la qualité de vie au travail.
Les entreprises du nettoyage développent des actions concrètes pour maîtriser leur impact environnemental, notamment par la gestion durable de l'eau et la réduction des pollutions. Adomus Services Group prévoit l'installation de systèmes de récupération d'eau et privilégie l'utilisation de produits labellisés, démarche encore en étape planifiée dans ses processus.
Par ailleurs, des efforts sont en cours pour réduire la consommation énergétique via l'optimisation des déplacements et l'adoption d'équipements plus efficients, soutenant une trajectoire vers la neutralité carbone. À titre de comparaison, ADB Services démontre une réduction efficace de son empreinte carbone en sélectionnant des fournisseurs locaux certifiés.
Un nombre notable d'entreprises favorisent des pratiques d'économie circulaire, telles que le réemploi et le recyclage, en améliorant la gestion des déchets. Dans les sources analysées, Adomus Services Group ne présente pas d'initiatives détaillées spécifiques à ces domaines.
En parallèle, des sociétés comme Boston Services ou Nickel! développent des partenariats et programmes innovants pour le tri sélectif et la réduction des déchets, offrant des pistes d'inspiration courantes sur ce marché.
Avec un score global B, Adomus Services Group se positionne au-dessus de la moyenne de ses pairs en termes de communication RSE, particulièrement sur la gouvernance responsable et les actions sociales. Ses initiatives indiquent un engagement structuré, même si certains domaines comme l'économie circulaire restent à approfondir dans les communications actuelles.
Organisations leaders
Nickel
B
L'activité principale de l'entreprise est le nettoyage et l'entretien de locaux pour les entreprises et les particuliers, incluant le lavage de vitreries et l'entretien d'espaces verts, avec une attention particulière à l'utilisation de produits écologiques.
ADB Services
B
Prestation de services de nettoyage professionnel pour les locaux commerciaux, industriels, bureaux, copropriétés, immeubles, et espaces verts. Services inclus: entretien courant, lavage des vitres, dépoussiérage, désinfection, dégraissage, gestion des déchets, et services associés comme le débarras et le nettoyage après sinistre.
HelloPure
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services de ménage et de propreté, adaptés aux besoins des particuliers et des professionnels, avec un fort engagement envers la qualité et l'écologie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de pratiques durables
“ADB services met en place une politique de gestion...” - ADB ServicesDéfinition d'objectifs statutaires pour considérer les collaborateurs, écouter les clients et proposer des services éco-responsables
“HelloPure définit des objectifs statutaires pour c...” - HelloPureDéveloppement de pratiques respectueuses de l'environnement
“ADB Services met en place des pratiques respectueu...” - ADB Services59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+407 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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