L'association se concentre principalement sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en leur fournissant des soins, de la rééducation fonctionnelle, et un soutien éducatif et social adapté à leurs besoins.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
L'association accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et organise des événements solidaires pour soutenir ses actions. L'association propose également des programmes de réhabilitation psychosociale et des unités d'accueil temporaire pour des personnes autistes en situation de complexité.
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap à travers divers services, notamment l'éducation, l'insertion professionnelle et les soins, afin de promouvoir une société inclusive.
L'activité principale est l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, à travers des services éducatifs, thérapeutiques et professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des salariés en situation de handicap
“Accompagnement des salariés en situation de handic...” - Entraide UnionChangement de posture des professionnels
“Changement de posture des professionnels pour une ...” - Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-MichelRéaction à un discours politique pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap
“Réaction à un discours politique pour promouvoir l...” - Fédération APAJH86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5786 initiatives collectées parmi 86 entreprises similaires
Le secteur d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap présente des enjeux RSE particulièrement centrés sur le social et le sociétal, la gouvernance responsable, ainsi que l'intégration progressive des aspects environnementaux. La majorité des organisations s'engagent sur ces axes clés afin d'améliorer l'impact social, la qualité des conditions de travail, et la participation à la transition durable.
Le domaine social demeure au cœur des préoccupations, notamment à travers l'impact territorial et l'amélioration des conditions de vie des personnes accueillies.
Les organisations similaires accordent une importance particulière au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à l'inclusion dans les ressources humaines. Parmi les initiatives, on trouve :
Pour Accueil Savoie Handicap - ASH, nous n'avons pas identifié d'initiatives concrètes dans les sources analysées, bien que ces axes soient potentiellement évoqués dans leur communication.
La gouvernance responsable s’inscrit comme un levier important avec des axes majeurs autour de la sensibilisation, de l'éthique des affaires et de la transparence.
Des initiatives fréquentes reposent sur :
Concernant Accueil Savoie Handicap - ASH, aucune action spécifique en gouvernance responsable n’est repérée dans les documents publics analysés, malgré la présence possible de thématiques liées.
Les questions environnementales sont moins développées dans le secteur, avec une attention encore limitée à la neutralité carbone et l’économie circulaire.
Les bonnes pratiques relevées incluent :
Aucun exemple d’initiative environnementale n’a été identifié pour Accueil Savoie Handicap - ASH dans les sources analysées.
Accueil Savoie Handicap - ASH communique de manière plus succincte sur ses actions RSE que la moyenne de ses pairs, avec une note globale D. Les initiatives identifiées sont moins visibles, notamment sur les axes social et environnemental où la majorité des organisations similaires agissent concrètement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025