Analyse RSE YAGGO
yaggo.coService d'externalisation de la relation candidat pour améliorer l'expérience candidat et attirer plus de candidatures. Utilisation de viviers intelligents pour cibler les candidats qualifiés et offrir une expérience candidat homogène. Audit de site carrière, réponses personnalisées, et mesure de l'état des viviers.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
19,538
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
4,051
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
+160,000
Entreprises analysées au total
Découvrir nos rapports sectoriels
Analyse détaillée par thématique
Analyse par axe
Découvrez l'analyse complète
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
Plateforme de recrutement et de gestion des relations avec les candidats. La société propose des solutions pour attirer, convertir et fidéliser les talents à travers divers modules tels que la gestion des relations avec les candidats, les sites de carrière, les programmes de recommandation, les campagnes de talents et les entretiens vidéo préenregistrés.
#2
SeizaB
La principale activité de l'entreprise est d'accélérer le processus de recrutement pour les métiers de terrain en utilisant des solutions technologiques avancées, notamment en optimisant la marque employeur et le sourcing de candidats via les réseaux sociaux.
#3
PhenomB
Phenom propose une plateforme de talent expérience intelligente qui connecte les personnes, les données et les interactions pour offrir des expériences exceptionnelles tout au long du parcours des candidats et des employés. La plateforme utilise l'intelligence artificielle et l'automatisation pour aider à embaucher plus rapidement et à retenir les talents sur le long terme.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre commerciale pour la transition écologique et sociale
“Phenom a annoncé une alliance stratégique avec Del...” - PhenomCréation de vocations pour les jeunes générations
“Seiza crée des vocations pour les jeunes génératio...” - Seiza46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+634 initiatives collectées parmi 46 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de YAGGO
En synthèse
YAGGO a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer son aspect social. La société a développé une marque employeur pour attirer et fidéliser les employés, ainsi que pour promouvoir la diversité et l'inclusion. Des processus ont été mis en place pour lutter contre les biais de recrutement et promouvoir l'égalité des chances. L'entreprise utilise également des canaux variés pour développer sa marque employeur. YAGGO recrute des collaborateurs en fonction de leurs valeurs et de leur adéquation avec la culture de l'entreprise, et propose une expérience candidat de qualité. Cependant, l'entreprise n'évoque pas explicitement certaines thématiques environnementales et éthiques, telles que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. La gouvernance responsable est évoquée, mais les initiatives spécifiques ne sont pas détaillées. L'activité principale de YAGGO est de fournir des services de conseil et d'optimisation de l'expérience candidat pour améliorer le processus de recrutement des entreprises.Social et sociétal
YAGGO a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer son aspect social. La société a développé une marque employeur pour attirer et fidéliser les employés, ainsi que pour promouvoir la diversité et l'inclusion. Des processus ont été mis en place pour lutter contre les biais de recrutement et promouvoir l'égalité des chances. YAGGO recrute des collaborateurs en fonction de leurs valeurs et de leur adéquation avec la culture de l'entreprise, et propose une expérience candidat de qualité. L'entreprise utilise également des canaux variés pour développer sa marque employeur.
Gouvernance responsable
YAGGO évoque la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cet aspect dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en œuvre par l'entreprise dans ce domaine.
Découvrez l'analyse complète
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Vous représentez YAGGO ?
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
✓
Revendiquer cette page
✓
Données mises à jour
✓
Recommandations personnalisées
Cette data vous intéresse ?
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
✓
Benchmarks sectoriels complets
✓
Données concurrentielles
✓
Rapports prêts à l’emploi
Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
Ils nous font confiance
