Analyse RSE Onaserv

Le secteur de la propreté et du nettoyage, comme celui de Onaserv, intègre des enjeux RSE importants, notamment la réduction des pollutions, l'économie circulaire, et la qualité de vie au travail. Ces priorités reflètent une prise de conscience élargie des impacts sociaux et environnementaux dans ces activités.

Gestion des pollutions et pratiques écoresponsables

La réduction ou gestion des pollutions est un axe central pour près de la moitié des entreprises du secteur, avec des actions tournées vers l'utilisation de produits et techniques moins impactants. Onaserv s'illustre ici par l'emploi de produits biodégradables, certifiés Écolabel, et par la sensibilisation de ses équipes à l'éco-conduite et au tri des déchets. Ces démarches sont régulièrement communiquées dans ses supports et portent aussi sur l'optimisation des trajets pour limiter les émissions.

Des acteurs similaires, comme Entretien Dijonnais, utilisent aussi des produits écolabellisés et orientés vers une gestion durable des pollutions, illustrant un effort relativement partagé dans le secteur.

Gouvernance responsable et transparence

Une gouvernance éthique et transparente constitue un domaine d'attention croissant, avec environ un quart des entreprises y consacrant des initiatives. Onaserv engage une politique formalisée affichée notamment par l'obtention de la certification ISO 26000, témoignant d'un alignement avec des bonnes pratiques reconnues en matière d'éthique des affaires et responsabilité sociétale.

Cette orientation rejoint les efforts de pairs comme Clean Service Evolution, qui développe une politique RSE intégrant la transparence et le suivi des résultats environnementaux. Onaserv présente par ailleurs des actions pratiques pour renforcer l'intégrité de ses processus.

Économie circulaire et innovation durable

Le passage à des modèles plus circulaires est pris en compte par près de 30% des confrères, via l'écoconception, le recyclage ou la réduction des déchets. Onaserv se positionne modestement sur ce volet, en mettant en œuvre des modèles nouveaux, notamment à travers l'utilisation de produits écolabellisés et des pratiques de tri.

Certaines entreprises comme ORIA Service se distinguent par des actions vers le réemploi et la réduction des déchets plus marquées, traduisant des niveaux d'engagement diversifiés à cet égard.

Qualité de vie au travail et droits humains

Les dimensions sociales, portant sur l'amélioration des conditions de travail et le respect des droits, sont bien moins représentées dans les communications sectorielles, avec environ un quart des acteurs impliqués. Onaserv mentionne la formation des salariés à des pratiques éco-responsables et la sensibilisation aux risques, ce qui répond partiellement à ces attentes.

En comparaison, des structures comme SANIM développent des dispositifs de formation continue et d'amélioration du bien-être, soulignant des nuances dans la portée des actions sociales.

Positionnement RSE de Onaserv

Avec une note globale B, Onaserv communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE. Ses initiatives en réduction des pollutions et éthique d'entreprise témoignent d'un engagement structuré, même si certains axes comme la neutralité carbone ou l’économie circulaire restent à développer plus explicitement.