Le secteur du nettoyage professionnel fait face à des enjeux RSE importants, en particulier autour de la gestion des pollutions, l'écoconception, et la qualité de vie au travail. La majorité des acteurs intègrent ces préoccupations dans leur stratégie, notamment pour réduire leur impact environnemental et améliorer les conditions sociales.
Gestion des pollutions et préservation de la biodiversité
Plus de la moitié des entreprises similaires privilégient la réduction ou la gestion des pollutions, centré souvent sur l'utilisation de produits écocertifiés et respectueux de l'environnement. Par exemple, Nova-Hélios Multiservices utilise une gamme de produits écologiques comprenant des enzymes et des détergents verts, tandis qu'Abelio-Propreté sélectionne des produits biodégradables compatibles REACH.
Pat'net s'inscrit dans cette dynamique par l'emploi de produits certifiés et écocertifiés sur ses prestations de nettoyage, notamment pour les bardages et vitres. L'entreprise forme aussi ses équipes aux gestes écoresponsables et développe des pratiques de bionettoyage pour limiter l'impact environnemental.
Économie circulaire et réduction des déchets
Nombre d'acteurs du secteur amorcent une transformation vers l'économie circulaire, intégrant l'écoconception et le réemploi. Par exemple, Nova-Hélios a adopté une politique environnementale pour minimiser son impact, tandis que certains acteurs valorisent le recyclage des matériaux.
Pat'net a également initié des actions dans ce domaine, notamment en équipant ses agences avec du matériel d'occasion issu d'une association spécialisée en réemploi et en lutte contre le gaspillage. Ces actions témoignent d'une attention portée aux pratiques durables dans l'usage des ressources.
Conditions sociales et inclusion dans les ressources humaines
Les entreprises du secteur mettent l'accent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'insertion professionnelle. VIKTOR Le Nettoyeur, par exemple, déploie des programmes de formation et une politique d'insertion durable des publics recrutés. Abelio-Propreté favorise le recrutement de personnes en situation de handicap via des partenariats associatifs.
Pat'net mène des initiatives autour de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et s'engage contre les discriminations. La collaboration avec des partenaires locaux souligne cet engagement social dans un contexte professionnel.
Transition carbone et mobilité durable
Un nombre significatif d'organisations agit sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, incluant l'optimisation des processus industriels et la promotion de la mobilité douce.
Pat'net a mis en œuvre un programme de mobilité durable en proposant des vélos de fonction à ses salariés, et optimise ses déplacements via la géolocalisation afin de réduire son empreinte carbone liée au transport. Ces initiatives illustrent un engagement concret vers une activité plus sobre en carbone.
Positionnement RSE de Pat'net
Pat'net se situe dans une position favorable
