
La principale activité de l'entreprise est la prestation de soins de santé à domicile, incluant la coordination des soins médicaux et paramédicaux pour les patients nécessitant une prise en charge continue à domicile.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur des soins à domicile fait face à des enjeux RSE importants, notamment liés à l'impact social, la qualité de vie au travail et la gouvernance. Les organisations similaires mettent en œuvre des initiatives variées autour du recyclage, de la sensibilisation et du respect des droits humains pour accompagner durablement leurs patients et collaborateurs.
La majorité des acteurs sur ce marché privilégient le réemploi, recyclage et la réduction des déchets. HAD DE LORIENT s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes :
Ces actions reflètent une volonté d'intégrer l'économie circulaire dans leur fonctionnement, comparable aux efforts observés chez UNA Isère, qui valorisent également la réutilisation d’aides techniques et le recyclage.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable constitue un autre axe pour HAD DE LORIENT avec notamment :
Ces démarches trouvent écho chez d'autres établissements qui mettent en place des commissions ou formations pour renforcer la gouvernance ouverte et la transparence, à l’image d'UNA Isère.
Dans ce domaine clé, certaines structures similaires développent des politiques pour la prévention des infections, la prise en charge de la douleur ou le soutien à domicile. HAD DE LORIENT mentionne une initiative liée au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail, mais les données analysées n’ont pas permis d’identifier d’actions concrètes publiquement détaillées.
Cet axe est souvent mis en avant comme un levier pour garantir la sécurité et le bien-être des bénéficiaires et collaborateurs, comme illustré par Soins Service ou asad10.
HAD DE LORIENT présente une communication RSE bien structurée avec une note B, indiquant une présentation plus complète que la majorité des entreprises similaires. Ses engagements en économie circulaire et sensibilisation sont bien intégrés, tandis que certains domaines sociaux pourraient bénéficier de développements plus visibles dans les sources consultées.
Organisations leaders
Nouvéo services
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, en particulier pour les seniors et les personnes en situation de dépendance, en offrant une assistance à domicile et un accompagnement personnalisé.
Soins Service
B
L'activité principale est de fournir des soins médicaux et paramédicaux à domicile, permettant aux patients de rester dans leur environnement familial tout en recevant les soins nécessaires.
UNA Isère
A
L'activité principale est l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, incluant des services de soins, d'accompagnement et de soutien personnalisé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Collecte et réutilisation d'aides techniques pour personnes âgées
“Collecte et réutilisation d'aides techniques pour ...” - UNA IsèreSécuriser les rencontres entre la personne et son entourage
“Sécuriser les rencontres entre la personne et son ...” - UNA Isère60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+313 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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