
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication d'équipements de manutention pour l'agriculture, l'industrie et le BTP, avec une spécialisation dans les outils robustes et innovants adaptés à ces secteurs.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché des équipements de manutention pour les secteurs agricole, industriel et du BTP, les enjeux RSE se concentrent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources naturelles ainsi que l'amélioration des conditions sociales et de travail. Les entreprises de cette sphère intègrent également des démarches d'écoconception et d'économie circulaire.
La maîtrise des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu majeur, avec des entreprises semblables à Manitou Group qui déploient des plans ambitieux de réduction et d'innovation bas carbone. Certaines organisations développent des produits électriques ou des solutions améliorant l'efficacité énergétique industrielle. Emily a mis en place un contrat de performance énergétique, visant à réduire la consommation d'énergie et à protéger son environnement de travail, illustrant un engagement concret dans ce domaine.
La gestion des pollutions et le développement de modèles économiques circulaires sont des priorités pour une part significative des entreprises du secteur. Certaines se distinguent par des innovations dans la réduction et la valorisation des déchets ou par l'écoconception de produits. Emily agit dans ces domaines via des initiatives liées à la réduction des pollutions et à l'écoconception de ses balayeuses ramasseuses Star'Clean, qui contribuent à la protection de l'environnement et à la sécurité des opérateurs. Ces initiatives sont en phase avec les attentes observées dans le secteur.
Les entreprises similaires affichent des engagements en faveur du respect des droits humains et de la qualité de vie au travail, avec des actions pour l'inclusion et l'égalité. Emily met également l'accent sur la dimension sociale, notamment à travers la création d'emplois locaux avec 120 salariés sur son site, et un intérêt pour l'impact social territorial. Ces efforts contribuent à un modèle d’entreprise responsable centré sur les collaborateurs et le territoire.
Emily présente un positionnement RSE globalement plus développé que la moyenne des entreprises similaires, comme l'indique son score B. Son action se distingue notamment sur les axes social, environnemental et de l'économie circulaire, avec des initiatives concrètes observées, bien qu'aucune information n'ait été relevée pour les domaines de la finance responsable ou de la gouvernance.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Manitou Group
A
La principale activité est la fabrication et la vente de matériel de manutention et d'élévation, notamment des chariots élévateurs et des nacelles, destinés aux secteurs de la construction et de l'agriculture.
SKY Agriculture
A
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication de machines agricoles innovantes, destinées à améliorer l'efficacité et la durabilité des pratiques agricoles, en se concentrant sur le travail du sol, le semis et la fertilisation.
acb pume sas
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication d'équipements et accessoires pour le secteur du bâtiment et travaux publics (BTP), en particulier pour les engins de chantier tels que les pelles et chargeuses.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des impacts environnementaux
“Manitou Group vise à réduire les impacts environne...” - Manitou GroupMettre en place des valeurs et des engagements pour les salariés
“Mettre en place des valeurs et des engagements pou...” - acb pume sasEngagement à être un acteur actif pour l'amélioration des pratiques dans la chaîne de valeur
“Manitou Group s'est engagé à être un acteur actif ...” - Manitou Group42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1876 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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