En synthèse

Ob'dO met en œuvre des initiatives pour réduire son impact carbone, notamment en encourageant les pratiques responsables et en réduisant sa consommation d'énergie. L'entreprise promeut également des pratiques responsables dans plusieurs domaines clés, tels que l'environnement, la qualité de vie au travail et l'éthique. Elle encourage l'utilisation de transports durables et propose une prime de mobilité douce. De plus, Ob'dO favorise des relations professionnelles avec des partenaires locaux, notamment dans le domaine de l'économie circulaire. L'entreprise se concentre également sur l'amélioration de la qualité de vie au travail, avec des mesures telles que le télétravail, la formation et le développement, la cohésion d'équipe et la promotion d'une culture d'entreprise inclusive. Cependant, il semble que l'entreprise n'ait pas d'initiatives spécifiques pour la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni pour la finance éthique et les investissements durables.

Gouvernance responsable

Ob'dO met en place des mesures pour améliorer la qualité de vie au travail et promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises. La société se engage à réduire son empreinte écologique et à renforcer ses actions solidaires. Ob'dO promeut également des pratiques responsables dans plusieurs domaines clés, notamment l'environnement, la qualité de vie au travail et l'éthique. Ces actions visent à créer une culture d'entreprise inclusive et responsable.

Neutralité carbone

Ob'dO met en œuvre des initiatives pour réduire son impact carbone. La société encourage les pratiques responsables et a mis en place des mesures pour réduire sa consommation d'énergie, comme des contrats de performance énergétique et une réduction de la plage horaire d'ouverture des bureaux. Elle encourage également l'utilisation de transports durables, tels que les transports en commun, le covoiturage et les voitures d'autopartage, en proposant une prime de mobilité douce.

Social et sociétal

Ob'dO met en place des mesures pour améliorer la qualité de vie au travail, notamment le télétravail, la formation et le développement, la cohésion d'équipe et la promotion d'une culture d'entreprise inclusive. L'entreprise se engage également à promouvoir la responsabilité sociétale et à renforcer ses actions solidaires, tout en réduisant son empreinte écologique. De plus, Ob'dO promeut des pratiques responsables dans plusieurs domaines clés, tels que l'environnement, la qualité de vie au travail et l'éthique.

Economie circulaire

Ob'dO favorise des relations professionnelles avec des partenaires locaux, notamment dans le domaine de l'économie circulaire, en collaborant avec des entreprises telles que Probent, Sicotec, Wurth, AMC, The Use Factory, Sowilo. La société travaille également avec des organisations comme l'ADN, l'OPCO Atlas, Cap'tronic, La CPME et différentes écoles d'ingénieurs territoriales. Cela indique une démarche de coopération et de partenariat pour promouvoir l'économie circulaire.