Le secteur du conseil en développement responsable et en transition durable met particulièrement l'accent sur la gouvernance responsable et la sensibilisation aux enjeux de transition durable, essentiels pour accompagner les organisations vers des modèles intégrant des dimensions sociales, environnementales et économiques. L'engagement autour de la transparence, des partenariats, ainsi que la gestion des impacts sociaux et territoriaux, constituent également des priorités soulignées par la majorité des entreprises comparables.
Gouvernance responsable : Sensibilisation, transparence et éthique
La gouvernance responsable ressort comme un axe majeur du marché avec une forte implication dans la sensibilisation et l'éducation aux enjeux durables, ainsi que dans le suivi des résultats et la transparence. ECOSTRATEGIE mène de multiples initiatives dans ce domaine, notamment des audits et études pour faciliter la conformité aux certifications telles qu'ISO 14001, et développe une méthode structurée de planification pour un pilotage rigoureux. L'agence fournit des formations sur-mesure, intégrant les enjeux RSE à divers niveaux organisationnels, et accompagne la mise en œuvre d'engagements éthiques et responsables.
Par ailleurs, ECOSTRATEGIE s'investit dans la lutte contre la corruption et soutient la création de valeur partagée via des politiques d'achats responsables. En comparaison, d'autres cabinets, comme Des Enjeux et des Hommes, agissent également sur ces leviers, proposant des formations étendues et animant des réseaux pour intégrer la RSE dans les directions stratégiques des entreprises.
Social et territorial : Impact et conditions de travail
La dimension sociale dans le secteur inclut la gestion des impacts territoriaux et l'amélioration des conditions de travail. ECOSTRATEGIE a engagé plusieurs actions liées à l'impact social et territorial, comme le soutien au projet associatif Elikia-RDC axé sur l’éducation à l’assainissement et à l’environnement. Ses formations sensibilisent également à ces enjeux pour des acteurs variés, notamment des élus. Ces initiatives, bien que modestes sur ce plan, rejoignent des préoccupations communes, où 28 % des entreprises similaires s’impliquent aussi dans la Qualité de Vie au Travail et le respect des droits humains.
Gestion des ressources naturelles et transition écologique
La gestion durable des ressources naturelles (hors eau) figure parmi les domaines d’action adoptés par ECOSTRATEGIE, avec des prestations d'audit portant sur l'impact et la gestion des ressources, ainsi qu'une vision intégrée du développement durable. Toutefois, ses initiatives dans la biodiversité et la réduction des émissions carbone sont plus limitées, notamment en comparaison avec des pairs qui adressent activement ces enjeux. Par exemple, Croissance Bleue mène des études innovantes sur l’impact du changement climatique dans l’agriculture, illustrant une démarche d’adaptation aux risques climatiques et environnementaux.
Économie circulaire et modèles innovants
Dans un contexte où les nouveaux modèles économiques circulaires sont encore émergents, ECOSTRATEGIE propose un accompagnement pour soutenir la création de valeur et la réorientation des modèles économiques, en s'appuyant sur des référentiels reconnus et des outils adaptés. Bien que cette dimension soit moins prise en compte dans la majorité des entreprises de taille similaire, elle fait l'objet de projets en cours chez ECOSTRATEGIE, témoignant d'une anticipation proactive des évolutions du marché.
Synthèse du positionnement RSE de ECOSTRATEGIE
ECOSTRATEGIE occupe une position supérieure à la moyenne parmi les entreprises similaires sur son marché, avec un score global B. Son engagement est particulièrement notable dans la gouvernance responsable et la sensibilisation aux enjeux durables, domaines où l'agence déploie un ensemble cohérent et diversifié d'actions. Les initiatives dans les domaines social, environnemental et économique sont présentes mais moins développées que dans certains pairs, sans pour autant indiquer un désengagement, plutôt une focalisation stratégique adaptée à son contexte et taille d'entreprise.
