L'organisation propose des services d'étude, de conseil, de formation et d'événementiel pour le développement responsable des organisations. Elle accompagne divers types d'entités, notamment les associations, les entreprises et les institutions publiques.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de ECOSTRATEGIE, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché de la RSE pour des organisations proposant des services de conseil, d'accompagnement et de formation est marqué par une forte mobilisation autour des enjeux de gouvernance responsable, de gestion des impacts sociaux et territoriaux, ainsi que des pratiques environnementales liées à la biodiversité et au carbone. La sensibilisation aux enjeux de la transition durable et le suivi des résultats sont des domaines particulièrement valorisés.
La gouvernance responsable concentre une part majeure des actions réalisées par les entreprises similaires, notamment en ce qui concerne la sensibilisation à la transition durable, qui est prise en compte par ECOSTRATEGIE. L’organisation propose de nombreuses formations sur mesure, à destination des entreprises, élus ou secteurs spécifiques comme l'hôtellerie, associant expertise et pédagogie. Elle favorise une démarche intégrée via audits, plans d’actions et outils de suivi.
Les entreprises concurrentes, telles que Lost in Transition et Oraveo, ont aussi développé des ateliers de sensibilisation dynamiques tels que la Fresque du Climat, et collaborent avec des partenaires experts sur des dispositifs nationaux. Cette éducation est fréquemment accompagnée d’une démarche de transparence et de suivi des résultats, qui chez ECOSTRATEGIE prend la forme d’études, audits et plans de vigilance adaptés aux engagements normatifs (ISO, ODD).
Les enjeux environnementaux prioritaires concernent la gestion durable des ressources naturelles et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. ECOSTRATEGIE intervient dans la gestion durable des ressources via des études et audits intégrant l'analyse des impacts et la réputation, et développe des formations pour accompagner les transitions.
En matière de Carbone, bien que la réduction directe soit une priorité chez la moitié des acteurs du marché, ECOSTRATEGIE met l’accent sur la compensation carbone, en privilégiant des modes de déplacement alternatifs et la participation à des projets locaux exemplaires. D'autres acteurs, comme Nexio Projects, proposent des méthodologies avancées pour la mesure et la réduction des émissions de Scope 3, démontrant une diversité d'approches dans ce secteur.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact territorial sont des domaines d’action courants parmi les organisations similaires. ECOSTRATEGIE a développé des initiatives soulignant son engagement vers un impact social local, à travers des projets associatifs et une offre de formation facilitant l’intégration des enjeux sociétaux et territoriaux dans les pratiques professionnelles.
Dans le paysage des entreprises comparables, certains acteurs renforcent cette dimension sociale par des démarches d'inclusion et d’égalité, qui ne sont pas encore identifiées spécifiquement chez ECOSTRATEGIE dans les sources analysées. Ces axes sont néanmoins ciblés par une partie significative du marché.
ECOSTRATEGIE affiche un positionnement global RSE en phase avec la moyenne supérieure du secteur, illustré par un score B. Son portfolio d’initiatives reflète un engagement notable en gouvernance responsable et en sensibilisation, complété par des actions concrètes sur la gestion environnementale et l'impact social. Elle développe ses offres notamment via un accompagnement personnalisé et la formation, domaines clés dans son secteur.
Organisations leaders
Relianc&thique
B
Relianc&thique est un cabinet de conseil en stratégie et management responsable. Ils accompagnent les TPE/PME, ETI, associations et structures de l'ESS, ainsi que les collectivités. Leurs services incluent la stratégie et l'organisation, la formation et le coaching, ainsi que l'accompagnement aux transformations et la RSE/RSO. Ils proposent également des diagnostics et audits organisationnels et opérationnels.
Lost in Transition
B
Lost in Transition propose des services de conseil, de coaching et de formation en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). L'entreprise accompagne les référents RSE, les dirigeants, les organismes de formation et les professionnels en transition. Les services incluent des ateliers, des formations sur mesure, et un accompagnement personnalisé pour structurer et clarifier les démarches RSE. Lost in Transition est également partenaire de dispositifs comme le Diag Impact de Bpifrance et le label LUCIE 26000.
Nexio Projects
A
Conseil et accompagnement en matière de durabilité et de conformité environnementale pour les entreprises. Services incluant la stratégie de durabilité, la gestion des risques climatiques, la certification B Corp, et la formation en durabilité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Évaluation matérialité ESRS pour réviser stratégie et indicateurs annuels
“En 2024, Nexio Projects a mené une évaluation de d...” - Nexio ProjectsAtelier immersif pour réduire l'empreinte carbone en équipe
“Lost in Transition propose l’**Atelier 2tonnes**, ...” - Lost in TransitionPublication bilan carbone 2024 avec réduction émissions scopes 1 et 2
“Nexio Projects publie un rapport de bilan carbone ...” - Nexio Projects96% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2318 initiatives collectées parmi 112 organisations similaires
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