
L'entreprise propose des services de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire. Elle intervient également dans les énergies renouvelables, les études et la conception de systèmes climatiques. L'entreprise réalise des projets pour les professionnels et les particuliers, avec une expertise dans les secteurs de la santé, de l'industrie et des collectivités.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché des services en chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire est marqué par une attention croissante aux enjeux liés à la réduction des impacts environnementaux, notamment la transition énergétique et l'intégration des énergies renouvelables. Les entreprises similaires déploient principalement des initiatives autour de l'efficacité énergétique, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la conception durable des infrastructures, tout en intégrant des aspects sociaux et responsables dans leur communication.
L’intégration des énergies renouvelables constitue un enjeu central pour les acteurs du secteur. Les initiatives fréquentes reposent sur la conception et la mise en œuvre de systèmes innovants, visant à réduire la dépendance aux énergies fossiles et améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Parmi les actions les plus courantes figurent :
ATSE Bordes se distingue par une activité opérationnelle dans ce domaine avec plusieurs projets concrets, tels que l’installation de panneaux photovoltaïques sur son siège produisant une part significative d’électricité renouvelable et la mise en place de chaufferies bois pour différents sites publics. L’entreprise conçoit également des solutions de récupération d'eau de pluie et de production d’eau chaude sanitaire à basse consommation. Cette orientation est également soutenue par une politique RSE structurée selon la norme ISO 26000.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un volet crucial pour accompagner la transition bas carbone. Les entreprises du secteur développent des stratégies intégrant notamment l’optimisation des consommations sur les processus industriels et les infrastructures. ATSE Bordes affiche des engagements futurs visant à renforcer les initiatives écologiques internes, notamment par le remplacement d’équipements énergivores et l’optimisation des déplacements pour réduire l’empreinte carbone, mais n’a pas encore communiqué des réalisations très concrètes dans ce champ comparativement à certains pairs.
Un nombre limité d’entreprises liées au secteur mettent en avant des initiatives sociales, souvent liées au bien-être au travail et à l’insertion professionnelle. ATSE Bordes démontre une certaine avance en ce domaine avec des actions concrètes d’insertion, notamment via un partenariat avec un ESAT pour l’entretien des espaces verts, visant l’intégration des personnes en situation de handicap. Des orientations futures valorisent également le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, montrant une volonté d’approfondir cette dimension.
Les démarches d’écoconception et d’économie circulaire prennent une place croissante, même si elles restent moins répandues. Plusieurs entreprises similaires développent des systèmes de tri et de valorisation des déchets, ainsi que des actions en faveur de la biodiversité locale. ATSE Bordes a mis en place un tri sélectif multi-flux sur ses chantiers et sur son site et a installé des ruches pour contribuer à la préservation de la biodiversité locale, illustrant ainsi une implication concrète sur ces enjeux.
Avec un score global A et des initiatives essentiellement concentrées sur l’efficacité énergétique, ATSE Bordes communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs. Son engagement opérationnel et les projets identifiés positionnent l’entreprise comme un acteur impliqué, notamment en matière d’énergies renouvelables et d’action sociale, même si certains axes comme la gouvernance responsable ou la finance durable restent peu développés dans les sources analysées.
Organisations leaders
Roquet
B
Depuis plus de 50 ans, l'entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations en génie climatique. Elle intervient auprès des professionnels, des collectivités et des particuliers pour des projets variés : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et énergies renouvelables. L'entreprise propose des solutions performantes, durables et adaptées aux enjeux énergétiques actuels, avec un engagement fort en faveur de la transition énergétique.
Habitat Energies 35
B
L'entreprise propose des services de plomberie, d'électricité, de chauffage, de climatisation et d'énergies renouvelables. Elle intervient aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Les services incluent l'installation, le dépannage et la maintenance d'équipements électriques, la mise en place de systèmes de chauffage et de climatisation, ainsi que la mise en service de parcs éoliens et photovoltaïques.
Groupe Stihlé
B
Le Groupe Stihlé propose des services de chauffage, sanitaire, climatisation, ventilation, et multiservices pour particuliers, professionnels et bailleurs sociaux. Ils offrent également des services d'exploitation électrique, d'accessibilité et de SAV.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement stratégique régional dans trois domaines clés d’activité
“Roquet développe une stratégie régionale centrée s...” - RoquetEntretien annuel des chaudières pour réduire les émissions polluantes et respecter la réglementation
“Le Groupe Stihlé propose des services d’entretien ...” - Groupe Stihlé71% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1291 initiatives collectées parmi 268 organisations similaires
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