En synthèse

L'entreprise captb propose des solutions innovantes pour aider ses clients à réduire leur impact environnemental. Elle publie un rapport sur sa Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) présentant ses actions et résultats en matière de développement durable. Captb a également développé une politique de RSE favorisant des pratiques écoresponsables et un environnement de travail inclusif. L'entreprise s'engage à soutenir ses collaborateurs et à investir dans des solutions innovantes pour allier performance et responsabilité environnementale. Elle propose également des formations et des trajectoires professionnelles variées pour ses équipes. Cependant, captb ne semble pas avoir développé de stratégies concrètes pour une économie plus circulaire, ni pour la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni pour la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions informatiques innovantes, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.

Neutralité carbone

captb propose une offre de services de décarbonation pour aider ses clients à réduire leur impact environnemental. L'entreprise publie un rapport sur sa Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) présentant ses actions et résultats en matière de développement durable. En interne, captb a développé une politique de RSE en adoptant des pratiques écoresponsables, favorisant le recyclage et utilisant des technologies durables. L'entreprise s'engage à soutenir ses collaborateurs et à créer un environnement de travail inclusif, tout en investissant dans des solutions innovantes pour allier performance et responsabilité environnementale.

Gouvernance responsable

captb publie un rapport sur sa Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) présentant ses actions et résultats en matière de développement durable. L'entreprise a également développé une politique de RSE en 2022, axée sur des pratiques écoresponsables, le recyclage et l'utilisation de technologies durables, ainsi que sur la création d'un environnement de travail inclusif et la transparence dans ses relations avec clients et partenaires.

Social et sociétal

captb a mis en place une politique de ressources humaines pour offrir à ses équipes des trajectoires professionnelles variées et enrichissantes. L'entreprise propose une grande diversité de missions, une politique active de mobilité interne et un large éventail de formations pour créer un environnement de travail centré sur l'humain, comme anuncié en 2022.

Economie circulaire

Captb évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cet axe. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre ou prévues par l'entreprise pour favoriser une économie plus circulaire.