Le secteur du rechapage de pneus, à l'instar de celui d'Atlantique Bretagne Rechapage (ABR), est marqué par des enjeux RSE majeurs liés à l'économie circulaire, la gestion durable des ressources, et l'engagement social. Ces enjeux répondent à la nécessité de réduire l'empreinte environnementale tout en optimisant la ressource et la production locale.
Actions d'économie circulaire : prolonger la vie des pneus et réduire les déchets
Sur ce marché, la majorité des entreprises s'engagent sur le réemploi et le recyclage des pneus usagés. ABR illustre cette dynamique en mettant en oeuvre un rechapage local, qui est une alternative durable aux pneus neufs et réduit la consommation de matière première. Elle a déployé des initiatives concrètes mettant l'accent sur :
- La production écoresponsable, économe en énergie et matières
- La réduction, le tri et le recyclage des déchets issus des opérations
- Les modèles économiques circulaires basés sur la réutilisation
Ces approches rejoignent des pratiques observées chez Aliapur ou Black Star, qui valorisent aussi les pneus en fin de vie via des modèles de recyclage et de revalorisation innovants. Le rechapage contribue ainsi à la réduction des déchets dans ce secteur.
Gestion durable des ressources naturelles et eau
La gestion responsable des ressources, dont l'eau, est un enjeu souligné par beaucoup d'acteurs du rechapage. ABR agit sur la préservation de l'environnement à travers l'optimisation des énergies et la gestion de l'eau, efforts identifiés dans leur communication RSE. Cela comprend :
- L'optimisation des consommations énergétiques et hydriques
- La réduction des émissions et pollutions associées
Chez d'autres organisations similaires, des actions ciblées telles que la réduction des pollutions spécifiques ou la gestion durable des ressources naturelles sont également mises en œuvre. ABR s'inscrit ainsi dans la tendance du secteur vers un usage responsable des ressources.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le volet social est une dimension présente chez ABR, qui met en avant son rôle d'employeur responsable. L'entreprise agit notamment pour la diversité, l'inclusion, et la santé des collaborateurs, illustrant une démarche RSE axée sur le capital humain.
Ce positionnement est comparable à celui observé dans des entreprises du secteur, qui intègrent la qualité de vie au travail et le respect des droits humains comme leviers de performance durable.
Synthèse du positionnement RSE d'Atlantique Bretagne Rechapage
Atlantique Bretagne Rechapage présente une communication RSE globalement plus complète que la moyenne des entreprises similaires, avec un score global B. Ses actions sont principalement ancrées dans l'économie circulaire et la gestion durable des ressources, domaines où elle déploie plusieurs initiatives concrètes et alignées aux pratiques du secteur.
