Le secteur de la construction bois évolue dans un contexte où les enjeux de durabilité et de responsabilité sociétale prennent une place croissante. Les entreprises font face à des attentes fortes en matière de réduction de l'empreinte carbone et de gestion responsable des ressources naturelles, appelant à des pratiques plus écologiques et circulaires.
Gestion durable des ressources naturelles et biodiversité
La gestion raisonnée des matières premières est un axe prioritaire pour de nombreux acteurs de la filière bois. Près d'un tiers des organisations similaires s'engagent dans la gestion durable des ressources naturelles, favorisant l'utilisation de matériaux biosourcés et issus de forêts gérées durablement. Groupe Minot agit concrètement en maîtrisant l'usage de ses matières premières pour limiter son impact environnemental, illustré par ses engagements mentionnés sur son site.
Neutralité carbone par innovation et réduction des émissions
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'écoconception sont au cœur des stratégies RSE des entreprises du secteur. Parmi elles, la conception de bâtiments et charpentes en bois à faible incidence carbone est fréquente. Groupe Minot a développé des initiatives en ce sens, notamment par la conception de charpentes et ossatures bois respectueuses de l'environnement, ce qui rejoint les démarches de sociétés comme Minimiz ou Guillaumie Construction Bois.
Économie circulaire et coopération territoriale
Les modèles d'économie circulaire gagnent du terrain, avec une attention portée au réemploi des matériaux et à la mutualisation des moyens. Si 20% des entreprises similaires investissent dans l'écoconception circulaire, Groupe Minot engage des actions notamment via des approvisionnements locaux privilégiant les circuits courts, contribuant ainsi à une coopération territoriale renforcée. Pourtant, aucune initiative spécifique en matière de réemploi ou de gestion directe des déchets n'a été relevée dans ses communications.
Engagement social et conditions de travail
Le développement des collaborateurs est aussi un enjeu partagé. Groupe Minot compte parmi les entreprises qui accompagnent leurs équipes via des plans de carrière et des opportunités d'évolution, ce qui est un point reconnu et souligné dans ses engagements.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe Minot
Avec un score global de B, Groupe Minot communique de manière plus complète que la moitié des entreprises similaires sur ses enjeux RSE. Ses actions se focalisent notamment sur la gestion des ressources naturelles, la neutralité carbone par l'innovation dans la conception, et l'économie circulaire via les circuits courts, confirmant une communication bien positionnée dans son secteur.
