
L'activité principale de l'entreprise est l'extraction et la fourniture de granulats pour la construction, incluant le sable, les gravillons et les graves, destinés aux chantiers de terrassement, voirie, réseaux et béton.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de l'extraction et fourniture de granulats pour la construction est marqué par des enjeux RSE importants, notamment la gestion durable des ressources naturelles, la protection de la biodiversité, la réduction des impacts environnementaux liés aux émissions de carbone et la promotion de l'économie circulaire. La maîtrise de ces aspects influence la conformité réglementaire, l'acceptabilité sociale des projets et la compétitivité sur ce marché.
Les entreprises du secteur portent une attention particulière à la gestion durable des ressources naturelles et à la restauration des écosystèmes. Environ 58 % d'entre elles agissent sur la gestion responsable des ressources, et 38 % interviennent directement dans la protection des milieux.
Carrières de l'Ouest déploie plusieurs actions dans ce domaine. Elles comprennent notamment des mesures de compensation de l'impact sur la biodiversité, comme la plantation de haies bocagères et la création de zones boisées, ainsi que des suivis écologiques autour de ses sites. Des installations de mares et hibernaculums sont réalisées pour soutenir la faune locale. De plus, l'entreprise effectue un suivi de la qualité des eaux et des pollutions potentielles, avec un comité associant riverains et associations environnementales, illustrant son implication dans la concertation territoriale.
L'économie circulaire est une priorité pour plus de la moitié des acteurs du marché, notamment à travers la valorisation, le recyclage et le réemploi des déchets issus des chantiers.
Carrières de l'Ouest conduit diverses initiatives sur ce volet. Elle trie et recycle chaque année environ 60 000 tonnes de déblais en granulats aptes à la réutilisation dans les travaux publics. L’entreprise collabore avec des éco-organismes pour optimiser la responsabilité élargie des producteurs et développe son offre de matériaux recyclés en Île-de-France via des plateformes multimodales.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une préoccupation majeure, avec des acteurs initiant des solutions innovantes pour décarboner les processus et les transports.
Carrières de l'Ouest a adopté un système de transport combiné rail-route nommé Voutré Double Fret, qui permet de limiter le transport routier en utilisant le fret ferroviaire, évitant environ 25 000 km de camions par jour. Cette initiative inclut le transport réciproque des déblais pour réaménagement, renforçant une dynamique circulaire. L'entreprise utilise également un camion électrique pour les livraisons en Île-de-France et intègre des énergies décarbonées telles que le biocarburant HVO et le biogaz sur ses plateformes.
Des équipements électriques sont progressivement déployés sur les sites d’exploitation, bien que certains engins thermiques restent nécessaires pour des raisons techniques. L’évaluation précise des émissions est en projet.
Carrières de l'Ouest affiche un positionnement RSE de niveau C, ce qui correspond à une communication modérée et équilibrée par rapport à un échantillon de 50 entreprises similaires. Cette entreprise présente des actions concrètes dans les domaines clés que sont la biodiversité, l'économie circulaire et la réduction des émissions liées au transport. Cependant, peu d’initiatives formalisées ont été identifiées sur les enjeux sociaux ou de gouvernance dans les sources disponibles.
Organisations leaders
Bochaton Frères
B
L'activité principale de l'entreprise est l'extraction de sables et graviers, ainsi que la fabrication de béton certifié, ce qui la place dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP).
Groupe Daniel
A
La principale activité de l'entreprise est la production et la distribution de matériaux de construction, en particulier le béton prêt à l'emploi et les granulats.
société des carrières de vignats et de normandie
A
L'activité principale de l'entreprise est l'extraction et la vente de matériaux de construction, tels que le sable et le gravier, à partir de ses carrières et sablières. Ces matériaux sont essentiels pour le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention du label Objectif CO2 pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.
“Le Groupe Daniel a obtenu le label Objectif CO2, r...” - Groupe DanielDémarche RSE engagée depuis les années 2000 pour réduire impacts écologique, économique et social.
“Bochaton Frères a engagé une démarche RSE depuis l...” - Bochaton FrèresValorisation des matériaux de démolition en granulats recyclés contrôlés.
“Le Groupe Daniel valorise depuis 1999 les matériau...” - Groupe Daniel74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+713 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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