En synthèse

Amperiance se distingue par ses initiatives environnementales, notamment en proposant des solutions électriques respectueuses de l'environnement et en développant des solutions écologiques. L'entreprise a également installé des bornes de recharge pour véhicules électriques et forme ses employés à l'éco-conduite. Elle s'engage également dans la construction éco-responsable et la rénovation électrique de locaux. Amperiance conjugue performances économiques, sociales et environnementales et intègre le développement durable au cœur de son activité. Elle s'engage pour une transition socialement juste en mettant en place diverses initiatives. L'entreprise prend également des mesures pour la sécurité et la santé au travail. Cependant, son activité principale n'est pas directement lié à la transition verte. Amperiance a également des initiatives pour gérer les déchets de manière responsable et prévoit de soutenir des initiatives locales et solidaires.

Neutralité carbone

Amperiance met en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en proposant des solutions électriques respectueuses de l'environnement, en développant des solutions écologiques et en optimisant la consommation d'énergie. La société a également installé des bornes de recharge pour véhicules électriques et forme ses employés à l'éco-conduite. Amperiance s'engage également dans la construction éco-responsable et la rénovation électrique de locaux, avec des certifications comme LEED. L'entreprise vise à réduire son empreinte écologique et à promouvoir un avenir énergétique plus vert.

Gouvernance responsable

Amperiance conjugue performances économiques, sociales et environnementales et intègre le développement durable au cœur de son activité. La société a obtenu divers labels et certifications, tels que le label de responsabilité sociétale des entreprises, le label Ecovadis et le label LUCIE. Amperiance publie des rapports sur ses engagements RSE et organise des séances de sensibilisation sur des sujets tels que le harcèlement au travail, la non-discrimination et la gestion des déchets. La société s'est également engagée à soutenir des initiatives locales et solidaires.

Social et sociétal

Amperiance s'engage pour une transition socialement juste en mettant en place diverses initiatives. La société a adhéré à une charte éthique pour l'emploi local et améliore la qualité de vie au travail. Des formations et séances de sensibilisation sont organisées pour les collaborateurs sur la non-discrimination et le harcèlement au travail. L'entreprise prend également des mesures pour la sécurité et la santé au travail. Des initiatives locales et solidaires sont soutenues et une politique des ressources humaines bénéfique est développée. L'entreprise se découpe comme étant inclusive et prévoit d'organiser des séances de sensibilisation à la non-discrimination dans le futur.

Economie circulaire

Amperiance a organisé une séance de sensibilisation à la gestion des déchets pour ses équipes et met en place des initiatives pour gérer les déchets de manière responsable, dont certaines sont prévues pour 2024. Ces actions démontrent une prise en compte de l'économie circulaire au sein de l'entreprise.

Finance et investissements

Amperiance a réalisé une action en faveur des investissements durables en 2018, en faisant don d'équipements à Emmaüs pour aider les plus démunis. Cette initiative démontre une prise en compte des aspects sociaux et éthiques dans ses activités.

Biodiversité et eau

Amperiance évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.