
La principale activité de l'entreprise est l'aménagement d'espaces professionnels, incluant la conception et la rénovation, avec une expertise dans l'intégration de solutions techniques et esthétiques pour optimiser les environnements de travail.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de l'aménagement d'espaces professionnels est marqué par une prise en compte croissante des enjeux RSE, notamment liés à l'économie circulaire et à la neutralité carbone. Les entreprises intègrent des pratiques durables pour optimiser les environnements de travail tout en limitant leur impact environnemental.
Les organisations similaires s'engagent souvent dans le réemploi, recyclage ou réduction des déchets, ainsi que dans l'innovation pour la transformation vers l'économie circulaire. Par exemple, DOCKS DU BUREAU développe des solutions de mobilier éco-responsables en collaboration avec des éco-organismes de recyclage, tandis qu'ORMEPO agit pour la gestion des déchets et l'éco-conception.
3C Aménagement s'inscrit dans cette dynamique en mettant en œuvre des initiatives concrètes : collaboration avec Nespresso pour le recyclage, accompagnement des clients pour la gestion des déchets, et sélection de fournisseurs éco-responsables. Cette démarche contribue à un positionnement engagé parmi ses pairs.
Le suivi des résultats et l'éthique des affaires figurent parmi les axes fréquemment abordés par les entreprises du secteur. Certaines, comme le Groupe OCELLIS et AHRPE, valorisent la transparence de leurs performances RSE et intègrent des dispositifs d'évaluation reconnus.
3C Aménagement déploie également des initiatives dans ce domaine via le suivi de ses résultats et ses engagements éthiques. La certification Qualibat témoigne de son engagement dans une gouvernance responsable, même si les moyens de reporting restent à approfondir pour certains aspects.
Dans ce secteur, les actions sur la neutralité carbone portent principalement sur les bâtiments durables et l'écoconception pour réduire les émissions. ORMEPO et Oz Consulting illustrent cet effort par des démarches d'innovation éco-conçue et la certification WELL pour améliorer le bien-être.
Bien que 3C Aménagement communique sur l'intégration de solutions techniques optimisées pour ses projets, les initiatives directement liées à la neutralité carbone sont moins développées que dans certaines entreprises similaires.
Avec un score global positionné en catégorie B, 3C Aménagement communique de manière complète sur ses engagements, notamment en économie circulaire et gouvernance responsable, se plaçant ainsi favorablement parmi les 100 entreprises analysées.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Oz Consulting
B
La principale activité de l'entreprise est l'aménagement de bureaux et d'espaces professionnels, en fournissant des solutions de conception et d'architecture pour optimiser les environnements de travail.
ORMEPO
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et l'aménagement d'espaces professionnels, en fournissant des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques des clients, tout en mettant l'accent sur la qualité, la durabilité et l'innovation.
form'a
B
La principale activité de l'entreprise est la stratégie immobilière, avec un focus sur l'aménagement de bureaux. Elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers, de la conception à la réalisation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention de la certification WELL Building Standard
“Oz Consulting vise à obtenir la certification WELL...” - Oz ConsultingPromotion de Pratiques Durables
“ORMEPO promeut des pratiques durables et responsab...” - ORMEPOGarantir l'épanouissement au travail
“Garantir l'épanouissement au travail” - form'a58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+582 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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