
Médiance 66 propose des services de médiation pour l'accès aux droits, l'habitat, l'environnement, et le budget. Elle sensibilise, informe, et accompagne les individus dans ces domaines.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Sur le marché de la médiation sociale et environnementale, les enjeux RSE tournent principalement autour de l'impact social et territorial, la sensibilisation aux transitions durables, ainsi que la gestion responsable des ressources. Ces priorités reflètent l'engagement de nombreuses associations en faveur de l'amélioration des conditions de vie des publics vulnérables et de la protection de l'environnement.
Le principal enjeu RSE est l'accompagnement social des populations précaires, pleinement intégré par Médiance 66. L’association se distingue par son action sur l'accès aux droits, l'aide administrative et l'accompagnement au logement, avec des initiatives ciblées en milieu urbain et universitaire.
Par exemple, Médiance 66 accompagne près de 1500 entretiens annuels, intervient dans le cadre du PDALHPD et facilite l'accès au DALO en partenariat avec les autorités locales. Ces actions sont comparables aux initiatives menées par l’Udaf 66.
La sensibilisation à la transition énergétique et aux démarches numériques constitue un axe fort de Médiance 66. L’association mène de multiples ateliers et permanences pour accompagner différents publics, notamment dans la gestion budgétaire et l’accès aux droits numériques.
Ces initiatives sont en ligne avec les pratiques observées dans d'autres associations telles que Pimms Médiation Nîmes et contribuent à renforcer la gouvernance responsable du secteur.
En ce qui concerne la gestion de l’eau et de l’énergie, Médiance 66 est particulièrement active. Elle intervient pour prévenir la précarité énergétique et hydrique via des visites à domicile, des partenariats avec des fournisseurs et des campagnes de sensibilisation aux économies d'énergie.
Ces actions rappellent les programmes développés par Médiance 13, notamment en matière de lutte contre le surendettement énergétique. Aucun dossier d'initiative spécifique n’a été identifié chez Médiance 66 en matière d’économie circulaire ou de finance responsable, domaines qui restent peu traités dans le secteur.
Médiance 66 présente un positionnement RSE mieux documenté et plus étendu que la majorité des organisations similaires, avec une note globale B. Son engagement se traduit par des actions concrètes en impact social, sensibilisation à la transition et gestion environnementale, confirmant une communication riche et cohérente sur ces enjeux.
Organisations leaders
Udaf 66
B
La principale activité de l'Udaf 66 est la représentation et la défense des intérêts des familles, en organisant des événements et en fournissant des services de médiation et de soutien aux familles.
Interfaces
B
Accompagnement des publics vulnérables dans l'accès aux droits sociaux, l'habitat, l'énergie et la gestion du budget. Services d'accueil, médiation sociale, accompagnement numérique et ateliers collectifs.
Pimms Médiation Nîmes
B
L'association propose des services de médiation sociale, numérique et emploi. Elle aide les personnes à recréer du lien avec les services publics, à comprendre les usages numériques et à réaliser leurs démarches en autonomie. Elle accompagne également les personnes en recherche d'insertion professionnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des usagers pour faciliter l'accès aux droits sociaux
“Le Pimms Médiation Nîmes accompagne les usagers po...” - Pimms Médiation NîmesAccompagnement des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie
“Accompagnement des personnes en situation de handi...” - Udaf 66Formation des salariés pour accéder à un parcours professionnalisant
“Formation des salariés pour accéder à un parcours ...” - Pimms Médiation Nîmes92% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1126 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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