Le secteur des salles de concerts associatives s'engage de plus en plus sur les enjeux de responsabilité sociétale. Les organisations similaires montrent une attention particulière aux impacts sociaux et territoriaux, à la sensibilisation aux enjeux de transition durable et à l'éthique des affaires. Elles développent aussi des pratiques en économie circulaire et soutien à la mobilité durable.
Engagement social et inclusion dans les ressources humaines
Les pairs de la structure investissent régulièrement les thématiques d'inclusion et d'égalité, avec un accent sur la représentation diverse et l'accès équitable aux responsabilités. Le Brise Glace agit notamment pour une meilleure représentation des femmes et minorités de genre lors des programmations, avec un suivi chiffré annuel des artistes programmés. Des ateliers en mixité choisie sont également organisés pour les musicien·nes, débutant·es et confirmé·es.
En complément, l'association améliore activement l'accessibilité de ses locaux et propose des adaptations pour les personnes en situation de handicap, telles que des formations du personnel, des équipements adaptés et des événements spécifiques (concerts chantsignés, initiations à la Langue des Signes Française).
Pour référence, d'autres organisations comme Superforma développent aussi des projets pour l'inclusion des personnes en situation de handicap, ou encore EPCC L'Autre Canal qui agit pour la parité et la diversité en interne.
Neutralité carbone et mobilité douce
La réduction de l'impact environnemental est un enjeu partagé, avec des initiatives en faveur des énergies renouvelables, de l'efficacité énergétique, et des transports durables. Le Brise Glace développe des actions concrètes pour encourager la mobilité douce, telles que l'organisation de covoiturage, forfaits mobilité durable pour salariés, disponibilités d'un vélo électrique, et un partenariat pour un passage tardif de bus. Tous les éclairages sont à LED et des solutions telles que gobelets réutilisables sont proposées au public.
Par ailleurs, une évaluation de l'empreinte carbone de la structure est en cours. Cette démarche rejoint des pratiques observées chez des pairs comme Le Quai M, qui promeut aussi des initiatives similaires sur la réduction énergétique et la promotion des déplacements doux.
Gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable
Le marché des musiques actuelles valorise une gouvernance éthique et transparente, associée à la sensibilisation aux enjeux de la transition. Le Brise Glace maintient une gouvernance équilibrée avec une parité au sein du Conseil d’Administration et des cadres. Des shortlists paritaires sont utilisées lors de recrutements pour garantir l'équité.
En matière de sensibilisation, la structure anime des actions de prévention des risques liés à l'activité festive, notamment sur les violences sexistes, alcool, et risques auditifs. Des campagnes de prévention et des protections auditives gratuites sont proposées au public et aux artistes.
D'autres établissements comme Les 4 Écluses développent des plans d'action sociétaux et environnementaux ainsi que des programmes éducatifs sur la transition durable.
Positionnement global de Le Brise Glace
Noté B pour son positionnement global, Le Brise Glace communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les axes sociaux, environnementaux et de gouvernance. Sa démarche RSE est active et documentée, renforçant ainsi sa place au sein de son marché.
