En synthèse

L'établissement EHPAD LES JARDINS DU CASTEL montre une volonté de réduire son impact sur l'environnement. Il a mis en place des initiatives pour tendre vers une économie circulaire, comme la réduction du gaspillage alimentaire et la promotion du recyclage. L'établissement travaille également pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Des projets à moyen terme sont prévus pour renforcer ces démarches. L'établissement a également une démarche de gouvernance responsable solide, avec une définition claire de sa stratégie de développement durable. Il favorise l'insertion et la réinsertion de ses employés et intègre des clauses sociales dans ses marchés publics. Cependant, il existe des domaines où l'établissement peut encore progresser, notamment en matière de finance éthique et d'investissements durables. Globalement, l'établissement est sur la bonne voie et avec une poursuite de ces efforts, il peut renforcer son impact positif sur l'environnement et la société.

Economie circulaire

L'entreprise EHPAD LES JARDINS DU CASTEL a mené plusieurs initiatives pour tendre vers une économie circulaire. Elle a notamment réduit le gaspillage alimentaire, mis en place des actions pour réduire les déchets et promouvoir le recyclage, et organisé des braderies solidaires. Des démarches de mutualisation des compétences et des achats ont également été mises en œuvre. L'entreprise travaille également en réseau et en partenariat pour promouvoir les transports alternatifs et réduire les déplacements. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que la mise en place d'un Repair Café, la favorisation d'une logique zéro-papier et l'élaboration d'une politique d'achats responsables. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de réduire son impact sur l'environnement et de promouvoir une économie plus circulaire et responsable.

Gouvernance responsable

L'entreprise EHPAD LES JARDINS DU CASTEL a mis en place une démarche de gouvernance responsable solide, avec une définition claire de sa stratégie de développement durable et des priorités associées. Elle a également identifié les parties prenantes externes et a établi des critères pour des achats responsables. La mise en place d'un processus participatif et la création d'un espace de réflexion éthique démontrent une volonté de responsabilité et de transparence. L'entreprise travaille également en réseau et en partenariat, valorisant l'engagement de ses parties prenantes. Des actions de sensibilisation et de formation sont prévues pour renforcer l'engagement du personnel et des partenaires, contribuant ainsi à une gouvernance plus responsable et durable.

Neutralité carbone

L'entreprise EHPAD LES JARDINS DU CASTEL a engagé des démarches positives en faveur de la neutralité carbone. Elle a notamment défini une stratégie de développement durable et identifié des priorités pour réduire son impact environnemental. Des actions concrètes pour réduire les déplacements et promouvoir les transports alternatifs ont été mises en place. L'entreprise favorise également une logique zéro-papier et encourage les éco-gestes. Cependant, ces démarches pourraient être renforcées pour accélérer la transition vers la neutralité carbone. Les initiatives en cours, telles que la réduction des impressions et la sensibilisation aux éco-gestes, sont des étapes importantes vers une réduction de l'empreinte carbone. Globalement, l'entreprise semble être sur la bonne voie mais pourrait bénéficier d'une accélération de ses efforts pour atteindre la neutralité carbone.

Biodiversité et eau

L'EHPAD LES JARDINS DU CASTEL a mis en place plusieurs initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La réduction du gaspillage alimentaire est l'un des axes prioritaires, avec des actions concrètes mises en œuvre pour minimiser les déchets. L'entreprise a également décliné une stratégie de développement durable en actions opérationnelles et utilise de manière responsable les ressources. La qualité de l'air intérieur est également surveillée. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que la mise en place d'une politique d'achats responsables et l'étude du remplacement des produits chimiques. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, et une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise.

Social et sociétal

L'entreprise EHPAD LES JARDINS DU CASTEL a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer son impact social. Elle favorise l'insertion et la réinsertion de ses employés, ainsi que leur bien-être et leur santé au travail. La prévention des risques psychosociaux est également une priorité. L'entreprise organise des actions de solidarité, telles que des braderies, et intègre des clauses sociales dans ses marchés publics. L'accompagnement personnalisé des résidents et des professionnels est également un axe important. Des formations et des actions de bien-être sont proposées aux employés. À l'avenir, l'entreprise prévoit de développer une politique de formation plus ambitieuse et de sensibiliser son personnel à certaines thématiques. La communication autour de la notion de référent sera également revue.

Finance et investissements

L'entreprise EHPAD LES JARDINS DU CASTEL montre un début d'intérêt pour les investissements durables, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, cette démarche reste limitée et ne se traduit pas par des actions concrètes ou des stratégies clairement définies en faveur de la finance éthique et des investissements durables. L'entreprise n'a pas encore démontré une réelle volonté de intégrer les principes de durabilité dans ses décisions d'investissement. Les initiatives en place sont insuffisantes pour démontrer une approche globale et cohérente en matière d'investissements durables. Il semble que l'entreprise doive encore progresser pour almonds intégrer les considérations environnementales et sociales dans ses choix d'investissement.