Le secteur de l'installation et maintenance en plomberie, chauffage, ventilation et énergies renouvelables est marqué par une attention croissante aux enjeux liés à la neutralité carbone, la responsabilité sociale ainsi que l'intégration progressive de l'économie circulaire. Les entreprises de ce marché expérimentent des initiatives variées pour répondre aux attentes réglementaires et sociétales.
Actions pour la neutralité carbone et infrastructures durables
La majorité des acteurs privilégient des solutions axées sur l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus industriels. Bergeret a engagé des actions pratiques dans ce domaine, notamment en limitant son empreinte carbone dans ses processus, ce qui reflète une intégration concrète de cette dimension.
Par ailleurs, certaines entreprises comme Hamon Molard vont plus loin en adoptant des flottes de véhicules électriques et en optimisant les déplacements, contribuant à des infrastructures plus durables. Bergeret communique cependant moins sur ces aspects spécifiques.
Économie circulaire : tri et revalorisation des déchets
Dans cette industrie, une faible proportion d'organisations développe des programmes de recyclage ou de réemploi. Bergeret se distingue ici en mettant en œuvre un tri des déchets avec une plateforme dédiée à leur revalorisation. Cette initiative rejoint les efforts de ses pairs pour minimiser l'impact environnemental lié aux déchets.
À titre d'exemple, Hamon Molard a instauré un système de tri sélectif efficace et la valorisation des déchets sur ses chantiers, illustrant un engagement plus large dans ce domaine.
Engagements sociaux et territoriaux
Le volet social est également au cœur des préoccupations des entreprises, avec des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail et à favoriser l'insertion professionnelle. Bergeret participe activement par le biais de formations, stages et dispositifs d'apprentissage destinés aux jeunes, contribuant ainsi à l'emploi local et au développement des compétences.
Cette démarche s'inscrit dans une tendance observée chez d'autres professionnels du secteur, tels que le Groupe Stihlé qui offre un environnement de travail valorisant les talents et responsabilités.
Initiatives sur la gouvernance et partenariats pour la transition
Un nombre plus réduit d'entreprises intègre explicitement des engagements dans leur gouvernance pour promouvoir la transition durable. Bergeret communique sa participation à des partenariats ou engagements publics visant à renforcer cette orientation, ce qui témoigne d'une consciousness certaine sur la nécessité d'une gouvernance responsable.
Les initiatives dans ce domaine sont encore peu fréquentes mais constituent un levier important pour structurer les efforts RSE à moyen terme.
Positionnement global de Bergeret
Avec un score de positionnement RSE global évalué à B, Bergeret affiche une communication riche et plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur la réduction des émissions, le recyclage des déchets et le volet social, tout en intégrant une démarche de gouvernance. Ce positionnement reflète une volonté engagée, cohérente avec les pratiques observées sur son marché.
