Le secteur de l'emploi et de la formation en agriculture fait face à des enjeux RSE importants, notamment en matière d'agriculture responsable, d'impact social territorial, et d'adaptation aux défis environnementaux et climatiques. Ces enjeux sont portés par une majorité d'organisations qui mettent en place des actions concrètes pour accompagner la transition écologique et sociale.
Promotion de l'agriculture responsable et adaptation climatique
L'agriculture responsable est un domaine central pour de nombreuses organisations du secteur, qui développent des programmes de formation, d'accompagnement des agriculteurs et d'innovation pédagogique. anefa agit activement dans ce domaine via des campagnes et des formations visant à valoriser les métiers agricoles et sensibiliser les jeunes aux évolutions du secteur.
Par ailleurs, anefa a mené plusieurs études portant sur l'impact du changement climatique et propose des formations pour aider à l'adaptation des pratiques agricoles, notamment pour les techniciens agro-environnementaux. Ces initiatives s'inscrivent dans une volonté d'accompagner la filière vers une plus grande durabilité.
Pour illustration, des acteurs comme la Chambre d'agriculture Pays de la Loire développent des feuilles de route régionales et des projets agro-environnementaux pour réduire l'empreinte carbone et promouvoir les services écosystémiques.
Impact social et territorial ainsi que création d'emplois durables
Le développement de l'emploi durable et l'impact territorial sont des préoccupations majeures dans le secteur. anefa s'illustre par son rôle de facilitateur en fournissant des ressources et en organisant des événements pour promouvoir l'emploi et la formation agricole, notamment grâce à un réseau national étendu.
Des actions concrètes comme la participation au Salon International de l'Agriculture ou la campagne publicitaire pour encourager les offres d'emploi agricoles témoignent de cet engagement. Ces activités contribuent à renforcer la visibilité des métiers agricoles auprès des jeunes, ce qui rejoint les pratiques observées chez ses pairs.
Par comparaison, des organisations similaires mettent aussi l'accent sur la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'égalité dans les ressources humaines, complétant ainsi la dynamique du secteur.
Biodiversité, gestion des ressources naturelles et réduction des pollutions
anefa porte des initiatives ciblées sur la gestion durable des ressources naturelles et propose des formations visant à réduire les impacts environnementaux, ce qui rejoint une partie des actions menées par d'autres acteurs du secteur. Ses études sur le changement climatique intègrent aussi des volets relatifs à la réduction des pollutions.
Dans le secteur, la protection ou restauration des écosystèmes est une thématique moins développée chez anefa, bien qu'elle soit présente dans d'autres structures telles que la Chambre d'agriculture Pays de la Loire, qui pilote par exemple des programmes dédiés au renouvellement de la biodiversité locale.
Axes en développement et perspectives d'amélioration
Concernant les axes liés à la gouvernance responsable et la neutralité carbone, anefa mentionne des enjeux mais sans exposer d'initiatives marquantes dans les sources analysées. Le secteur observe davantage d'actions dans la sensibilisation et l'éducation aux enjeux durables, domaine où certaines organisations développent des programmes pédagogiques interactifs.
En outre, aucun engagement concret n'a été identifié pour l'association sur les dimensions de l'économie circulaire et des finances responsables, lesquelles restent encore émergentes dans ce secteur spécifique.
Positionnement global de l'ANEFA
Avec un score RSE global de B, anefa se positionne au-dessus de la moyenne des 100 organisations similaires, grâce à une communication solide et un large éventail d'initiatives en agriculture responsable et impact social. Cette dynamique s'inscrit dans une démarche constructive et visible en comparaison avec ses pairs.
