Le secteur pharmaceutique fait face à des enjeux RSE diversifiés, dont la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources, et l'amélioration des conditions de travail. Les entreprises du secteur intensifient leurs plans de décarbonation et d'intégration de modèles économiques plus responsables pour répondre aux attentes sociales et environnementales.
Actions en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre
Les organisations similaires à OrionPharma déploient majoritairement des initiatives ciblées sur la réduction des émissions de GES et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Par exemple, NextPharma a atteint la neutralité carbone sur scopes 1 et 2, mettant en place une feuille de route structurée autour de phases progressives allant de la transparence à la compensation carbone.
OrionPharma est également investie dans ce domaine avec des actions concrètes telles que :
- la mise en œuvre d'une charte environnementale et une politique EHS forte,
- le remplacement de systèmes énergivores par des pompes à chaleur exploitant l'énergie résiduelle,
- l'achat d'électricité certifiée renouvelable réduisant à zéro ses émissions liées à la consommation électrique.
Ces initiatives ont permis à OrionPharma de réduire ses émissions de 69 % entre 2016 et 2023, dépassant son objectif initial.
Déploiement en énergies renouvelables et efficacité énergétique
Un axe important pour les entreprises du secteur reste l'adoption de technologies et systèmes bas carbone. OrionPharma se distingue par plusieurs projets primés, comme le réseau de chauffage urbain renouvelable à Turku et la récupération de vapeur résiduelle à Hanko, contribuant significativement à son objectif de neutralité carbone d'ici 2030.
Ces installations ont permis :
- d'éviter le rejet de vapeur dans la mer,
- de diminuer la consommation d'énergie externe,
- et de réduire sensiblement les émissions de CO2 sur plusieurs sites.
Ces efforts sont soutenus par une amélioration permanente de l'efficacité énergétique, incluant la régulation des processus industriels, qui sont des leviers reconnus dans le secteur pharmaceutique.
Engagements en gouvernance et approche sociale
Au regard des entreprises similaires, les actions en matière de gouvernance responsable et sociale sont moins fréquentes mais présentes. OrionPharma a un score plus modéré sur ces axes et bien que sa politique mentionne des valeurs éthiques et de sécurité des collaborateurs, nous n'avons pas identifié d'initiatives précises publiées sur ces sujets dans les sources analysées.
Par exemple, Medincell illustre un engagement fort en éthique des affaires et en impact social par des partenariats avec des fondations pour l'accès aux soins. OrionPharma pourrait approfondir ces thématiques, en cohérence avec ses valeurs.
Synthèse du positionnement RSE d'OrionPharma
OrionPharma affiche une communication RSE robuste en particulier sur les enjeux environnementaux liés à la décarbonation et aux énergies renouvelables. Son score global B témoigne d'une présence supérieure à la majorité des 50 entreprises similaires analysées, notamment grâce à ses initiatives techniques et énergétiques avancées. Sur les dimensions sociales et de gouvernance, les informations sont plus limitées au regard des pairs.
