En synthèse

Emi-creno est engagée dans la transition durable grâce à son activité principale d'entretien et de nettoyage, ainsi que son engagement dans l'insertion professionnelle des personnes en difficulté. L'entreprise a entamé des démarches pour réduire son impact carbone. Elle a également défini une politique de développement durable et obtenu le label Lucie pour ses efforts en matière de responsabilité sociétale. Emi-creno a également amélioré les conditions de travail et la qualité de vie au travail, ce qui a permis une baisse du taux d'absentéisme. L'entreprise a réalisé des actions en faveur de l'économie circulaire, notamment en évaluant les volumes de déchets collectés et en réduisant sa consommation d'énergie. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la finance éthique et les investissements durables. Globalement, emi-creno montre une volonté de mettre en place des pratiques responsables et durables.

Neutralité carbone

emi-creno a entamé des démarches pour réduire son impact carbone. En 2017, l'entreprise a évalué les volumes de déchets collectés et mis en filière, notant une consommation d'énergie en baisse malgré une augmentation de 15% de son activité. La même année, emi-creno a défini une politique de développement durable axée sur la réduction de l'impact environnemental. En 2018, l'entreprise a préparé les indicateurs pour la réalisation de son bilan carbone, incluant l'évaluation des volumes de déchets collectés et mis en filière.

Gouvernance responsable

emi-creno a obtenu le label Lucie en reconnaissance de ses efforts en matière de responsabilité sociétale et de développement durable. La société a également défini une politique RSE et de développement durable en 2017, avec des objectifs de réduction de l'impact environnemental et de promotion de la responsabilité sociétale. Ces initiatives démontrent une volonté de la part d'emi-creno de mettre en place une gouvernance responsable.

Social et sociétal

emi-creno s'est engagée dans des initiatives sociales, notamment en améliorant les conditions de travail et la qualité de vie au travail, ce qui a permis une baisse du taux d'absentéisme et une augmentation des effectifs en 2017. La société a également mis en place un programme de formation aux techniques professionnelles, avec plus de 1987 heures dispensées la même année.

Biodiversité et eau

emi-creno a défini une politique de développement durable en 2017, qui inclut des objectifs de réduction de l'impact environnemental et de promotion de la responsabilité sociétale. Cependant, les informations fournies ne précisent pas spécifiquement les mesures prises pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Economie circulaire

emi-creno a réalisé des actions en faveur de l'économie circulaire, notamment en 2017 et 2018. En 2017, l'entreprise a évalué les volumes de déchets collectés et mis en filière, tout en constatant une baisse de la consommation d'énergie malgré une augmentation de 15% de son activité. En 2018, emi-creno a préparé les indicateurs pour la réalisation du bilan carbone, incluant l'évaluation des volumes de déchets collectés et mis en filière. Ces actions démontrent une prise en compte de la gestion des déchets et de la consommation d'énergie dans le cadre de l'économie circulaire.