Sur le marché étudié, les enjeux RSE communiqués portent d’abord sur la transition énergétique : 61 % des organisations comparables mentionnent les énergies renouvelables ou l’efficacité énergétique. Les bâtiments durables et la réduction des émissions des processus industriels sont également présents. Au total, 67 % des organisations analysées présentent au moins une initiative.
Énergies renouvelables et efficacité énergétique
Les initiatives publiées par Rihet dans ce domaine s’appuient surtout sur des qualifications professionnelles, qui attestent de compétences déclarées en rénovation énergétique et dans les énergies renouvelables. Le site mentionne notamment les labels RGE, QualiPAC, QualiBois-Eau et QualiPV, associés à différents types d’installations.
Rihet indique également détenir la qualification IRVE pour les infrastructures de recharge de véhicules électriques, ainsi qu’une attestation relative à la manipulation des fluides frigorigènes. Ces éléments sont liés à ses métiers d’installation et de maintenance ; les sources analysées ne détaillent pas de volumes de travaux ni de résultats énergétiques obtenus.
Chez les comparables, les exemples publiés illustrent notamment des solutions photovoltaïques, des pompes à chaleur et l’accompagnement de projets de rénovation. Moysan Energies décrit des études personnalisées pour évaluer la production solaire et la rentabilité d’une installation. Ayphassorho Énergie évoque le choix de matériels à moindre impact et l’accompagnement de ses clients et fournisseurs.
- Qualifications RGE et métiers associés
- Compétences en photovoltaïque et pompes à chaleur
- Qualification IRVE
Bâtiments, émissions et mobilité
Les bâtiments durables représentent un domaine d’action cité par 21 % des organisations comparables, tandis que la réduction des émissions liées aux processus industriels est mentionnée par 20 %. Ces tendances situent les travaux et équipements énergétiques au cœur des sujets communiqués sur ce marché.
La mobilité douce et le transport durable sont également présents dans les communications, avec 11 % des organisations comparables engagées sur ce domaine. Pour Rihet, la qualification IRVE est un élément concret documenté en lien avec la recharge électrique ; les sources consultées ne permettent pas de préciser le nombre d’installations réalisées.
Rihet déclare aussi une initiative en faveur de la mobilité durable dans ses domaines d’action, sans qu’un exemple détaillé correspondant ait pu être extrait des sources analysées. Les éléments disponibles éclairent donc surtout les compétences et qualifications, plutôt que des résultats mesurés sur les émissions ou les déplacements.
Accessibilité numérique et enjeux sociaux
Les sources de Rihet documentent plusieurs actions relatives à l’accessibilité numérique de son site. Une déclaration s’appuie sur un audit RGAA 4.1.2, dont les résultats indiquent que 52 % des critères sont respectés. L’entreprise présente cette conformité comme partielle et décrit également un dispositif de signalement des difficultés d’accès.
Sur le volet social, Rihet publie son index égalité femmes-hommes. Certains indicateurs ne sont pas calculables en raison d’effectifs insuffisants dans certaines catégories ; les résultats disponibles comprennent notamment 25 points sur 35 pour l’écart dans les augmentations individuelles et 0 point sur 10 pour la représentation des femmes parmi les dix plus hautes rémunérations.
Les domaines du suivi des résultats et de la qualité de vie au travail sont chacun mentionnés par 4 % des organisations comparables. Les sources analysées permettent d’identifier chez Rihet des informations sur l’égalité professionnelle et l’accessibilité, mais pas d’initiatives détaillées de suivi RSE ou de qualité de vie au travail.
Synthèse du positionnement
Rihet obtient un positionnement global B, correspondant à une communication RSE plus complète que celle des entreprises comparables. Les sources analysées documentent notamment ses qualifications énergétiques, ses informations sociales et ses démarches d’accessibilité numérique ; ce positionnement porte sur la communication identifiée, et non sur une évaluation exhaustive de ses pratiques.
