L'activité principale de l'institution est l'enseignement et la formation des jeunes sourds, en mettant l'accent sur l'inclusion et la sensibilisation à la surdité à travers divers programmes éducatifs et culturels.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'enseignement spécialisé pour les jeunes sourds s'inscrit dans un contexte de forte interaction entre enjeux sociaux et gouvernance. Les organisations similaires mettent l'accent sur l'impact social territorial, l'inclusion, ainsi que la qualité de vie au travail. La sensibilisation aux enjeux de la transition durable commence aussi à prendre place.
Les entreprises comparables développent des actions comme :
L’institut national de jeunes sourds de bordeaux agit concrètement sur ces axes avec des initiatives d'accompagnement personnalisé, la formation d’enseignants spécialisés, et la mise en place de pôles d’enseignement bilingues adaptés. Elle valorise aussi les actions de recherche pour mieux répondre aux besoins des jeunes sourds, conformément au domaine de coopération avec la recherche.
Une partie significative des organisations similaires met en œuvre des démarches de sensibilisation à la transition durable et d’éthique des affaires. Cela comprend :
Pour sa part, l’institut national de jeunes sourds de bordeaux propose des actions ciblées de sensibilisation à la surdité et à l'inclusion par des prestations adaptées. Elle a instauré une gouvernance responsable avec un accent sur la transparence et la participation des usagers, signe d’un engagement sur ces aspects.
La plupart des structures comparables n'ont que peu d'actions ciblées en neutralité carbone, biodiversité, ou économie circulaire, et l’institut n’échappe pas à cette tendance. Les initiatives dans ces domaines restent rares pour ce segment d’activités enseignantes spécialisées.
Cependant, certains établissements comme l’Institut National de Jeunes Sourds de Paris ont engagé des démarches pour réduire leur impact environnemental.
L’institut national de jeunes sourds de bordeaux présente une communication RSE globalement conforme à la moyenne des organisations similaires, avec une note C. Son effort est notable sur l’inclusion, la qualité de vie au travail, et l’impact social. Moins présent sur les dimensions environnementales, elle reste dans la tendance du secteur. Cette position illustre une communication factuelle et équilibrée sur les enjeux RSE relatifs à son domaine d'activité.
Organisations leaders
INJS de Metz
B
L'activité principale de l'institut est l'enseignement et la formation des jeunes sourds, en leur fournissant des programmes éducatifs adaptés et des opportunités de développement professionnel.
Institut National de Jeunes Sourds de Paris
B
L'Institut National de Jeunes Sourds de Paris est un établissement public d’enseignement spécialisé qui accueille des jeunes sourds de 3 à 20 ans. Il propose différents modes de scolarisation adaptés à chaque élève selon leur projet personnalisé et leur mode de communication privilégié. L'institut offre une scolarité de la maternelle au baccalauréat général, technologique ou professionnel. Il met en œuvre des actions pour la réussite et l’insertion professionnelle des élèves. L'institut propose également des services d'information, d'orientation et d'accompagnement pour les personnes sourdes, les organismes publics et privés, ainsi que les établissements sanitaires et médico-sociaux.
Pieber
B
L'activité principale de l'entreprise est le soutien scolaire et les cours particuliers, offrant un accompagnement personnalisé aux élèves du CP à Bac +5 dans diverses matières académiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement du bien-être au travail
“Développement du bien-être au travail pour réduire...” - INJS de MetzActions quotidiennes pour recycler et préserver la biodiversité
“L'Institut National de Jeunes Sourds de Paris met ...” - Institut National de Jeunes Sourds de ParisMise en place d'une nouvelle méthode pédagogique
“PIEBER met en place une nouvelle méthode pédagogiq...” - Pieber58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+175 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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