Promotion touristique de la région du Menez-Hom Atlantique en Bretagne. Organisation d'activités culturelles, ludiques et sportives. Mise en avant des points de vue naturels, des randonnées et des plages.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Sur le marché de la promotion touristique en Bretagne, les organisations mettent l'accent sur la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles ainsi que sur la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. La gouvernance responsable, le développement de pratiques écoresponsables et l'animation territoriale constituent des priorités communes. De nombreuses initiatives visent aussi à intégrer les parties prenantes, réduire les pollutions et favoriser les mobilités douces.
La protection ou restauration des écosystèmes est un domaine clé sur ce marché, pris en compte par plus de la moitié des organisations similaires. Par exemple, le site Natura 2000 du marais de Moustérlin fait l'objet d'une gestion coordonnée pour préserver ses spécificités naturelles, avec mesure de resalinisation et lutte contre les plantes invasives, illustrant une implication locale renforcée (Bénodet).
Menez-Hom Atlantique s'affirme dans ce registre, avec une charte de bonnes pratiques randonneur remarquable. Cette charte encourage le respect de l'environnement, la collecte des déchets, et l'utilisation de moyens de transport doux vers les sites, accompagnée de recommandations pour limiter l'impact sur la faune et la flore. Cette démarche traduit un engagement concret et tangible pour la préservation des écosystèmes visités.
La sensibilisation et l'éducation environnementale représentent un axe stratégique, pratiqué par 40% des pairs, avec des programmes d'éco-labels et formations pour les professionnels touristiques. Par exemple, la zone de Concarneau à Pont-Aven mobilise un référentiel de labellisation durable intégrant critères sociaux et environnementaux complexes, incluant un suivi rigoureux et un jury externe.
Dans cette perspective, Menez-Hom Atlantique est active à travers la promotion des labels durables auprès de ses partenaires et par la mise à disposition de ressources pédagogiques et ateliers. L'association assure également le suivi et l'intégration progressive de critères dans ses relations professionnelles, montrant une gouvernance engagée dans la transition durable.
Bien que la neutralité carbone ne fasse pas partie des initiatives repérées chez Menez-Hom Atlantique, des efforts significatifs sont remarqués dans la gestion durable des pollutions. Par exemple, l'organisation applique des principes d'événements écoresponsables réduisant déchets plastiques, favorisant la billetterie numérique, et évaluant les impacts pour améliorer les prestations.
La mobilité douce est encouragée sur le secteur touristique local, comme à Anglet, où des alternatives au véhicule thermique sont proposées (location de vélos, transports en commun). Menez-Hom Atlantique met en œuvre en complément une promotion du covoiturage et des déplacements doux, en cohérence avec les attentes de ses visiteurs et la protection des sites naturels.
Sur le plan économique et social, la mutualisation des moyens reste modérée dans les pratiques observées par Menez-Hom Atlantique, avec quelques actions notables en réduction et tri des déchets. L'association favorise l'utilisation de supports numériques, la limitation des impressions, le tri sélectif et la suppression progressive des plastiques à usage unique, s'inscrivant dans une dynamique partagée par certains pairs.
Le bien-être au travail, l'intégration et l'accessibilité sont pris en compte via une charte interne, traduisant un souci de qualité de vie et d'inclusion, en phase avec des initiatives repérées sur le marché.
Menez-Hom Atlantique présente une communication structurée et documentée en matière de RSE, en particulier sur la protection des écosystèmes et la sensibilisation à la transition durable. Avec un score global A, elle se positionne favorablement et au-dessus de la moyenne des 50 entreprises similaires analysées.
Organisations leaders
Tourisme Kreiz Breizh
B
Promotion touristique du Kreiz Breizh en Centre Bretagne. Organisation d'activités culturelles, de randonnées, et de visites de sites historiques. Gestion d'un agenda d'événements locaux et de suggestions d'hébergements et de restaurants.
Bénodet
A
Promotion touristique de Bénodet, une station balnéaire en Bretagne. Organisation d'activités culturelles, sportives et de loisirs. Gestion des services touristiques et information des visiteurs.
Pays du roi Morvan
B
Promotion touristique du Pays du roi Morvan en Bretagne. Organisation d'événements culturels et sportifs. Mise en avant des activités de plein air et de la découverte de la nature. Gestion d'un agenda d'événements locaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Stratégie durable intégrée aux projets municipaux et tourisme.
“Bénodet a intégré une **stratégie globale de dével...” - BénodetPromotion des labels Rando Accueil, Étape Rando et Qualité Tourisme pour hébergements touristiques.
“L'Office de Tourisme du Kreiz Breizh promeut les l...” - Tourisme Kreiz BreizhObtention du label Tourisme & Handicap pour garantir l'accessibilité touristique.
“La commune de Bénodet a obtenu le label **Tourisme...” - Bénodet86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+567 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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