En synthèse

Santerne Tertiaire & Santé déploie des efforts pour accompagner les clients dans leur transition énergétique et réduire leur empreinte carbone. L'entreprise développe des solutions pour la transition énergétique des bâtiments et la mobilité bas carbone. Elle promeut la réduction des émissions de gaz à effet de serre et compense les émissions de CO2. Santerne Tertiaire & Santé met également en place des initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Elle utilise des produits phytosanitaires de manière responsable et réduit les déchets. L'entreprise promeut également la diversité et l'inclusion, et a mis en place des processus pour la gestion des risques et la prévention santé-sécurité. En revanche, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Cependant, les initiatives prises par Santerne Tertiaire & Santé démontrent son engagement en faveur d'un développement durable et responsable.

Neutralité carbone

Santerne Tertiaire & Santé déploie des technologies pour accompagner les clients à opérer leur transition énergétique et à réduire leur empreinte carbone. L'entreprise développe des solutions pour la transition énergétique des bâtiments, la mobilité bas carbone et la construction durable. Elle promeut la réduction des émissions de gaz à effet de serre et compense les émissions de CO2. Santerne Tertiaire & Santé élabore des rapports sur les objectifs climatiques et les actions pour réduire les émissions, et obtient des certifications environnementales. L'entreprise prévoit également des actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, comme l'achat de véhicules électriques et la mise en place de bornes de recharge.

Social et sociétal

Santerne tertiaire & santé a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la transition sociale. La société a obtenu des labels pour la diversité et l'inclusion, et a créé une commission RSE au sein du comité d'entreprise européen. Elle a également défini des processus internes pour la gestion des risques, la prévention santé-sécurité, le dialogue social et la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Des démarches pour promouvoir le modèle d'ingénieur humaniste et la sécurité au travail ont également été mises en place. La société publie des données sur l'actionnariat salarié et a adopté une charte pour le télétravail.

Biodiversité et eau

Santerne Tertiaire & Santé met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. La société développe la nature en ville, utilise des produits phytosanitaires de manière responsable et réutilise l'eau pour l'arrosage. Elle également mise en place des mesures pour réduire les déchets, les nuisances sonores et lumineuses, et a planté des arbres et restauré des forêts. La société évalue également ses fournisseurs de béton selon des critères environnementaux et a installé des ruches sur son site. Un accord avec le ministère péruvien de l'Environnement vise à améliorer la gestion des déchets.

Economie circulaire

Santerne Tertiaire & Santé met en place plusieurs initiatives pour développer l'économie circulaire. La société propose des offres de recyclage de matériaux, valorise les déchets et réutilise des matières comme les bannières publicitaires et l'eau pour l'arrosage. Des actions de sensibilisation et d'amélioration du tri des déchets sont également menées. La société collabore avec d'autres entreprises pour améliorer la gestion des déchets et vise à atteindre l'objectif 'zéro déchet mis en décharge' en 2030. Des développements de solutions pour la valorisation des déchets et le réemploi de matériaux sont en cours, ainsi que des actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Gouvernance responsable

Santerne Tertiaire & Santé a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la création d'une commission RSE, la définition d'une politique de dialogue social et la mise en place de processus pour identifier les enjeux majeurs en matière de droits humains. La société a également développé des outils pour lutter contre les discriminations, partager les expériences et prévenir les accidents. Une démarche de prévention santé-sécurité a également été mise en place, ainsi qu'un dispositif d'actionnariat salarié. La direction de la Responsabilité sociétale anime la démarche droits humains. Des rapports sont publiés sur les achats responsables, la formation et la sensibilisation des salariés, ainsi que sur les entreprises de travail temporaire exclues.

Finance et investissements

Santerne Tertiaire & Santé a développé une politique de développement économique incluant des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de promotion de l'économie circulaire. L'entreprise parraine des associations pour contribuer au développement durable et octroie des aides financières à des organisations syndicales et à des projets sociaux, notamment via la Fondation Vinci pour la Cité. Ces initiatives démontrent son engagement en faveur d'investissements durables.