L'association propose des services d'aide et de maintien à domicile pour les personnes âgées, en situation de handicap ou pour les enfants de moins de 3 ans. Elle offre des prestations variées couvrant l'aide humaine, l'accompagnement des personnes handicapées, la garderie d'enfants, l'aide aux familles et l'habitat inclusif.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des services d'aide à domicile est marqué par des enjeux sociaux et sociétaux majeurs, centrés sur la qualité de vie des bénéficiaires et des intervenants. Les organisations mettent aussi en avant la gouvernance responsable, avec un intérêt moindre, mais présent, pour les actions environnementales.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités du secteur, avec près de 30% des entreprises engagées. AMPAD déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment des formations spécialisées sur des pathologies telles qu'Alzheimer et l'autisme, destinées aux professionnels. L'association propose également un accompagnement psychologique et des séances de bien-être (ostéopathie, sophrologie) pour ses collaborateurs.
L'impact social et territorial est aussi un levier important, mobilisant 36% des acteurs. AMPAD organise des ateliers et sorties collectives pour ses bénéficiaires, améliorant leur intégration et qualité de vie. D'autres organisations comme Promaid développent des programmes d'ambassadeurs de l'autonomie, illustrant cet engagement par la formation et l'accompagnement sur le terrain.
Les actions liées à l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, ou la transparence sont moins fréquentes, concernent moins de 10% des établissements similaires. AMPAD communique sur ces aspects mais nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques ni formalisées dans les sources analysées. Des organisations comme la Fédération ADMR du Morbihan développent des chartes éthiques précises, offrant un exemple de bonnes pratiques dans ce domaine.
Les dimensions carbone, biodiversité, économie circulaire, ou finance durable sont rares ou absentes des engagements pour la majorité des acteurs. AMPAD ne communique pas sur ces thématiques, en ligne avec la tendance constatée dans le secteur. Quelques acteurs comme ABC Services à la Personne introduisent des mesures concrètes, telles que la conversion de leur flotte en véhicules électriques et l'installation de panneaux photovoltaïques.
AMPAD présente un score global en position B, indiquant une communication plus complète sur le plan RSE que la majorité des 275 organisations similaires, notamment sur les enjeux sociaux et la qualité de vie. Ses initiatives ciblées reflètent un engagement sérieux bien aligné avec les attentes du secteur.
Organisations leaders
ADAR Provence
B
ADAR Provence propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile pour les retraités, les personnes handicapées et les familles. L'association offre des soins à domicile, des services de soutien et des logements adaptés.
ABC Services à la Personne
B
ABC Services à la Personne propose des services d'aide à domicile pour les personnes âgées, les personnes handicapées et les familles. Ils offrent des services d'assistance, d'entretien du logement, de livraison de repas, de garde d'enfants, et plus encore. L'entreprise s'engage à fournir des services personnalisés et de qualité.
Domicordia
B
Domicordia propose des services à domicile personnalisés, incluant la garde d'enfants, l'entretien du domicile, et l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. L'entreprise met l'accent sur la bienveillance, le professionnalisme et la simplicité administrative pour ses clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de l’Index Égalité Homme-Femme 2024 pour mesurer la parité salariale
“ADAR Provence a **publié son Index Égalité Homme-F...” - ADAR ProvenceAmélioration des services de mobilité
“ADAR Provence améliore les services de mobilité po...” - ADAR ProvenceFormation et accompagnement des employés
“Domicordia propose des formations régulières à ses...” - Domicordia65% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+749 initiatives collectées parmi 274 organisations similaires
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