Le secteur du gros œuvre et génie civil connaît des enjeux RSE centrés sur la réduction de l'impact environnemental, la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale. Les entreprises similaires mettent en lumière l'importante intégration des pratiques durables dans leurs activités pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes.
Actions sur le social et sociétal : insertion et qualité de vie au travail
La majorité des entreprises du secteur valorisent fortement le respect des droits humains et les conditions de travail. Elles développent des mécanismes d'insertion et d'emploi durable, ainsi que des initiatives pour le bien-être des collaborateurs. Par exemple, JSD - Groupe privilégie les contrats en CDI, la formation continue et un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
Sogedda s'engage également dans cette dynamique sociale par la création d'un groupement d'employeur favorisant l'insertion professionnelle et par son implication dans l'apprentissage jeunes avec un objectif ambitieux d'heures dédiées, témoignant d'un réel investissement dans la création d'emplois durables.
Initiatives en économie circulaire et gestion environnementale
Les entreprises similaires mettent en place des actions concrètes visant la réduction et la revalorisation des déchets de chantier. Par exemple, SDRTP développe le recyclage des déchets du BTP, et Groupe PIGEON utilise des matériaux recyclés dans ses travaux routiers.
Sogedda intègre cette approche avec une politique de tri et de revalorisation des déchets de chantier, garantissant ainsi une maîtrise des impacts environnementaux auprès de ses clients. Cette démarche est déjà engagée et documentée dans les communications accessibles.
Biodiversité, gestion des ressources et réduction des pollutions
La gestion durable des ressources naturelles, ainsi que la réduction des pollutions, sont des préoccupations présentes chez plusieurs pairs du secteur. Par exemple, certaines entreprises concentrent leurs efforts sur des bâtiments durables ou une meilleure gestion de l'eau.
Sogedda montre des initiatives dans la gestion durable des ressources et la réduction des pollutions, à travers des actions explicites dans ses communications, bien que cette thématique soit encore en développement comparé à d'autres secteurs.
Suivi, transparence et gouvernance responsable
La transparence quant aux résultats RSE et la gouvernance responsable apparaissent comme des facteurs clés pour certaines entreprises. Plusieurs obtiennent des certifications et publient leurs résultats de façon régulière, comme EGDC avec sa certification MASE.
Sogedda a finalisé une démarche qualité et sécurité avec une certification Qualibat 2113, assurant un suivi rigoureux et une communication claire sur la sécurité, contribuant ainsi à une gouvernance responsable dans ses activités.
En synthèse, Sogedda affiche un positionnement RSE global supérieur à la moyenne de ses pairs (score B), avec un engagement perceptible dans les domaines sociaux et environnementaux. Sa communication met en avant des initiatives concrètes notamment sur l'insertion sociale, la gestion des déchets et la qualité-sécurité, ce qui la place parmi les acteurs avec une démarche relativement complète dans le secteur.
