Le marché de la conformité RGPD s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique où la responsabilité sociétale joue un rôle croissant. Les entreprises de ce secteur doivent conjuguer exigences réglementaires et démarches éthiques, notamment en protégeant les données personnelles tout en sensibilisant les parties prenantes. La concurrence intègre ainsi des aspects de gouvernance, de sobriété numérique et de qualité de vie au travail.
Gouvernance Responsable, Éthique et Transparence
L’éthique des affaires, notamment la gestion responsable des données personnelles, est un enjeu central pour les acteurs du RGPD. Près du quart des entreprises similaires communiquent à ce sujet.
Mission RGPD agit sur plusieurs leviers dans ce domaine. Elle a instauré une démarche RSE intégrée à sa stratégie, accompagne ses clients vers un usage éthique des données, et met en œuvre une politique de communication transparente liée à la conformité. Elle valorise également la confidentialité interne et externe grâce à des pratiques dédiées.
Par comparaison, d’autres entreprises telles que DPO Consulting et Witik déploient des politiques avancées de Privacy by Design et d’analyses d’impact des données, illustrant les efforts communs dans ce domaine.
Neutralité Carbone et Sobriété Numérique
La réduction des impacts environnementaux liés aux activités numériques est un axe émergent, avec un tiers des organisations similaires engagées sur la sobriété numérique et près de 9% sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Mission RGPD a investi cette thématique à travers des initiatives visant à optimiser la consommation énergétique des data centers, limiter les déplacements professionnels et favoriser le télétravail. Elle planifie également le développement de pratiques numériques éco-responsables afin d’approfondir cet engagement.
Des comparables tels que Younup ont quant à eux fixé des objectifs concrets de réduction d'émissions et agissent sur les consommations d’énergie et la gestion des déchets.
Social et Conditions de Travail
Les entreprises du secteur valorisent le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail, préoccupations partagées par près de 17% des organisations similaires.
Mission RGPD met en œuvre une politique de bien-être au travail, notamment pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Elle agit aussi pour l’égalité professionnelle en promouvant une politique d’inclusion.
Ces initiatives participent à un environnement professionnel sain et responsable, bien que ce thème soit moins développé dans leur communication que la gouvernance ou la sobriété numérique.
Synthèse du positionnement RSE de Mission RGPD
Avec un score global B, Mission RGPD affiche une communication plus complète et structurée que la plupart de ses pairs, notamment en gouvernance responsable et sobriété numérique. Ses initiatives concrètes démontrent un engagement progressif sur les enjeux sociétaux et environnementaux caractéristiques du marché.
