
Hexopée est une organisation professionnelle représentative dans les branches Eclat, Sport, TSF, HLA. Elle représente et accompagne les employeurs de l'ESS. Elle propose des services d'adhésion, des baromètres sectoriels, des forums RH, et des ressources sur des sujets variés comme l'aide aux aidants et l'éducation populaire.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur dans lequel évolue Hexopée, centré sur l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), fait face à des enjeux RSE significatifs, notamment liés aux impacts sociaux territoriaux, au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail, ainsi qu'aux modes de gouvernance. Les entreprises similaires montrent un engagement marqué pour une transition durable intégrant ces dimensions.
Les organisations comparables privilégient largement les domaines d'action liés à l'impact social ou territorial et au respect des droits humains, qualité de vie et conditions de travail. Par exemple, le Réseau Alliances accompagne les entreprises dans l'innovation modèle économique par la coopération territoriale, tandis que l'UDES met en œuvre des démarches de prévention des risques professionnels et favorise l'égalité en entreprise.
Hexopée agit dans ce domaine, en proposant notamment des modèles pour la gestion des ressources humaines (hygiène, sécurité, licenciements) et des guides pour la formation professionnelle, accompagnant ses adhérents afin d'améliorer leurs pratiques managériales.
La mobilité durable et la gestion des infrastructures sont des sujets pris en charge par plusieurs structures. Hexopée a instauré des initiatives concrètes telles que des règles pour le covoiturage, l'aménagement d'infrastructures pour le stationnement vélo, et l'amélioration de l'accessibilité des locaux, alignées avec des pratiques observées chez les pairs pour créer des cadres de travail respectueux des personnes et de l'environnement.
Dans le domaine de l'économie circulaire, bon nombre d'organisations favorisent les nouveaux modèles économiques ou des actions sur la réduction des déchets. Par exemple, CRESS Occitanie développe des outils d'accompagnement à la transformation sociale et écologique. Hexopée propose des ressources et guides facilitant la gestion des déchets et la fin de l'usage du plastique à usage unique, contribuant à promouvoir des pratiques plus durables chez ses membres.
La sensibilisation aux enjeux de la transition écologique ainsi que la gouvernance responsable représentent des axes privilégiés dans le secteur. Des initiatives comme celles de la ligue de l'enseignement nouvelle-aquitaine qui accompagne les jeunes dans la transition écologique sont illustratives. Hexopée évoque ces enjeux notamment via des ressources sur le droit de l'environnement et le mécénat de compétences, même si les initiatives concrètes sur certains aspects de gouvernance n'ont pas été identifiées dans les sources analysées.
Hexopée présente une communication RSE positionnée au-dessus de la moyenne dans son secteur (score global C), témoignant d'un engagement à partager des ressources et modèles adaptés aux enjeux sociaux et environnementaux. Son action, bien que modérée, reste en cohérence avec les priorités relevées chez ses pairs.
Organisations leaders
UDES
B
L'activité principale de l'organisation est la représentation et la défense des intérêts des employeurs de l'économie sociale et solidaire en France, en promouvant le dialogue social et en soutenant le développement du secteur.
Les Ecossolies
B
Le principal objectif de l'entreprise est de promouvoir et développer l'économie sociale et solidaire (ESS) en offrant des services d'accompagnement, de formation et en organisant des événements pour soutenir les initiatives locales.
Cress Hauts-de-France
B
La principale activité de l'entreprise est de promouvoir et soutenir l'économie sociale et solidaire dans la région des Hauts-de-France, en représentant les intérêts de ses membres et en facilitant leur développement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation et montée en compétences des acteurs ESS
“Les Ecossolies forment et montent en compétences l...” - Les EcossoliesMise en place d'un parcours d'accompagnement pour les structures de l'ESS
“UDES met en place un parcours d'accompagnement pou...” - UDESAccompagnement des acteurs de terrain
“Cress Hauts-de-France accompagne les acteurs de te...” - Cress Hauts-de-France85% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3692 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi