Dans le secteur agroalimentaire, les enjeux RSE incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'agriculture responsable, la gestion durable des ressources naturelles, ainsi que la promotion de conditions de travail respectueuses des droits humains. La transparence et l'engagement des parties prenantes sont aussi des éléments clés.
Neutralité carbone et performance environnementale
Les entreprises agroalimentaires mettent souvent l'accent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Par exemple, The Procter & Gamble Company investit dans des solutions pour réduire les émissions et vise la neutralité carbone à l’échelle mondiale. Kruger France s'oriente vers une électricité verte, tandis que Groupe Panzani inscrit la décarbonation comme objectif central.
B&G Foods agit dans ce cadre en établissant des objectifs clairs pour réduire ses émissions et en investissant dans des équipements plus économes en énergie. Ces efforts sont documentés dans son rapport inaugural de responsabilité sociétale. L'entreprise semble donc alignée avec les pratiques courantes dans ce domaine.
Gouvernance responsable et transparence
Un aspect important de la RSE dans ce secteur est la mise en place d'une gouvernance ouverte, transparente et éthique. Une trentaine des entreprises étudiées expliquent engager un dialogue avec leurs parties prenantes et suivre leurs résultats pour renforcer la confiance.
B&G Foods présente plusieurs initiatives : elle a instauré un comité dédié à la responsabilité sociétale au sein de son conseil d'administration, formalise ses engagements à travers un comité de gouvernance, et adopte une politique stricte d'éthique des affaires. Ce positionnement montre une attention particulière portée à ces dimensions.
Social, diversité et inclusion
La promotion du respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que la diversité et l'inclusion sont des thèmes largement pratiqués. Par exemple, The Procter & Gamble Company agit en faveur de l'inclusion et de l'égalité, tout comme Groupe Panzani.
B&G Foods a mis en place un conseil dédié à la diversité, avec un objectif de représentation accrue des femmes et de groupes sous-représentés. Ces initiatives témoignent d'un engagement cohérent avec les attentes du secteur.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Un nombre important d'acteurs privilégient l'écoconception, le recyclage et la réduction des déchets. Certaines entreprises développent des emballages durables ou instaurent des pratiques pour limiter les déchets industriels.
B&G Foods a initié des mesures pour réduire les déchets et l'énergie, incluant l'utilisation de matériaux recyclés et des modifications dans les processus de fabrication. Néanmoins, dans la gestion durable des ressources naturelles, aucun exemple précis n'a été identifié dans les sources analysées, contrairement à certains pairs comme le Groupe Panzani.
Positionnement global de B&G Foods
B&G Foods se positionne au-dessus de la moyenne des entreprises similaires avec un score global de B. Son engagement en neutralité carbone, gouvernance responsable et aspects sociaux montre une volonté de progressions alignée avec les pratiques du secteur agroalimentaire.
