En synthèse

Sigilence Technologies présente des points forts en termes de responsabilité sociale. L'entreprise a mis en place un modèle coopératif qui permet à ses ingénieurs de devenir associés, favorisant ainsi un engagement fort et une stabilité accrue des équipes. Elle se définit également comme une société humaine et passionnée, guidée par des valeurs fortes qui influencent ses choix et nourrissent la qualité de ses relations. Cela suggère que l'entreprise s'appuie sur des principes solides pour établir ses processus internes et prendre des décisions éthiques. Cependant, l'entreprise ne semble pas prioriser la transition verte dans son activité principale. De plus, elle ne communique pas sur ses efforts en matière de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire, et de finance éthique. Il est difficile de déterminer son niveau d'engagement sur ces thèmes.

Social et sociétal

Sigilence Technologies a mis en place un modèle coopératif qui permet à ses ingénieurs de devenir associés, favorisant ainsi un engagement fort et une stabilité accrue des équipes. L'entreprise se définit également comme une société humaine et passionnée, guidée par des valeurs fortes qui influencent ses choix et nourrissent la qualité de ses relations. Ces initiatives visent à promouvoir une culture d'engagement et de participation au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable

Sigilence Technologies se définit comme une société coopérative humaine et passionnée, fondée sur des valeurs fortes qui guident ses choix et influencent la qualité de ses relations. Cela suggère que l'entreprise s'appuie sur des principes solides pour établir ses processus internes et prendre des décisions éthiques.