En synthèse

Alafolie! se démarque par ses initiatives pour promouvoir la diversité et l'inclusion. L'entreprise utilise des modèles femmes réelles sans retouche ni filtre dans les médias pour montrer la beauté réelle. Elle propose également des formations pour les professionnels du cheveu texturé, comme une école du cheveu texturé qui a diplômé plusieurs coachs capillaires. Ces actions visent à valoriser la beauté réelle et à offrir des opportunités de formation pour les professionnels du secteur. L'entreprise似乎 n'a pas de lien direct avec la transition verte. Des thématiques telles que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique ne semblent pas être abordées par l'entreprise.

Social et sociétal

Alafolie! a mis en place des initiatives pour promouvoir la diversité et l'inclusion, notamment en utilisant des modèles femmes réelles sans retouche ni filtre dans les médias. L'entreprise a également proposé une formation pour les professionnels du cheveu texturé, avec une école du cheveu texturé ayant diplômé plusieurs coachs capillaires en 2022-2023. Ces actions visent à valoriser la beauté réelle et à offrir des opportunités de formation pour les professionnels du secteur.

Gouvernance responsable

alafolie! promeut la diversité et l'inclusion dans les médias en utilisant des modèles qui sont des femmes de la vie réelle, sans retouche ni filtre, pour montrer la beauté réelle. Cela indique que l'entreprise porte une attention particulière à la représentation et à l'inclusion, et est engagée à promouvoir une image positive et réaliste des femmes.