Sur le marché des experts-comptables et commissaires aux comptes, les enjeux RSE intègrent principalement la gouvernance responsable, les questions sociales et sociétales, ainsi que la neutralité carbone. Les organisations similaires focalisent leurs actions sur la transparence, l'éthique, la qualité de vie au travail et l'éducation aux enjeux durables.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
La gouvernance responsable est un axe majeur avec une forte attention portée à la sensibilisation et à l'éducation aux enjeux de transition durable. L’ifec se distingue par un **engagement fort en formation RSE**, proposant plusieurs formations certifiantes et un partenariat avec la Chaire IPAG et le Groupe VYV. Elle développe aussi une démarche de labellisation RSE et un dispositif pour accompagner les TPE/PME et cabinets dans leur transition.
Parmi les initiatives concrètes similaires, on note :
- Organisation de colloques sur la CSRD par la FCI
- Publication de rapports et guides par l'Ordre des CPA du Québec
- Formations sur nouvelles normes ESRS par la CNCC
Engagement social, inclusion et qualité de vie au travail
Les questions sociales sont aussi prises en compte par l’ifec, qui agit sur l’inclusion et l’égalité dans les ressources humaines avec le lancement d’une plateforme de recrutement innovante ainsi que sur l’amélioration de la qualité de vie au travail via un processus RH dédié. Ces démarches répondent à une préoccupation partagée par 9% des organisations similaires concernant le respect des droits humains et les conditions de travail.
Les initiatives observées chez les pairs incluent :
- Plans de carrière et formation pour fidéliser les collaborateurs chez l'Ordre des experts-comptables Paris Ile-de-France
- Lignes directrices pour l’équité et diversité chez l’Ordre des CPA du Québec
- Actions pour renforcer l’impact social avec Groupe Emargence
Neutralité carbone : réduction des émissions et efficacité énergétique
L'ifec communique sur les questions de neutralité carbone, notamment en intégrant la dimension RSE dans ses formations et en accompagnant les entreprises dans leur transition. Cependant, les initiatives spécifiques à l'efficacité énergétique ou la réduction directe des émissions ne sont pas explicitement documentées dans les sources analysées.
En revanche, plusieurs organisations similaires développent des actions pratiques :
- Prêts à taux préférentiel pour projets écologiques par l'Ordre des experts-comptables Paris Ile-de-France
- Gestion optimisée de l'énergie et télétravail favorisant la réduction de CO2 par Groupe Emargence
- Méthodologie de comptabilité carbone collaborative pour mesurer et réduire l’impact
Synthèse du positionnement RSE de l'ifec
L'ifec - institut français des experts-comptables et des commissaires aux comptes affiche un positionnement RSE solide (score global A), avec une communication plus complète que celle de ses pairs, notamment sur la gouvernance responsable et le social. Ses initiatives en formation et sensibilisation aux enjeux durables sont bien ancrées, tandis que des axes comme la biodiversité restent moins documentés dans les sources analysées.
