En synthèse

YDEO a développé une politique RSE avec des objectifs de durabilité. La société publie régulièrement des rapports pour présenter ses avancées. Elle a mis en place des initiatives pour réduire son impact carbone, comme une solution de transport innovante. YDEO encourage également l'achat de produits de seconde main pour réduire son impact environnemental. La société propose des avantages sociaux et des opportunités d'évolution de carrière pour améliorer les conditions de travail. Cependant, l'activité de YDEO est actuellement incompatible avec les enjeux de durabilité. La société n'a pas détaillé ses initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. De plus, la transition vers la finance éthique et les investissements durables n'est pas évoquée.

Gouvernance responsable

YDEO a développé une politique RSE avec 5 piliers fondamentaux pour mesurer les axes de progrès. La société publie régulièrement des rapports RSE pour présenter ses avancées significatives et son ambition de poursuivre une croissance durable. YDEO s'est engagée à honorer ses engagements en matière de développement responsable et à contribuer à la construction d'un monde durable. Ces rapports présentent les objectifs et les engagements de l'entreprise en matière de développement responsable.

Neutralité carbone

YDEO a mis en place des initiatives pour réduire son impact carbone. La société a développé une solution de transport innovante avec LAHAYE Global Logistics pour diminuer les émissions polluantes et les gaz à effet de serre. De plus, YDEO encourage l'achat de produits de seconde main, comme des téléphones portables reconditionnés, pour réduire son impact environnemental. Ces actions visent à minimiser les émissions de gaz à effet de serre et à promouvoir des pratiques plus respectueuses de l'environnement.

Social et sociétal

YDEO met en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et le développement des collaborateurs. La société propose des avantages sociaux tels que la mutuelle, la prime de transport et les tickets restaurant. Elle offre également des opportunités d'évolution de carrière et met en place une politique salariale attractive avec des hausses de salaire. Un parcours d'intégration est proposé aux nouveaux collaborateurs et une charte de télétravail est mise en place. Enfin, YDEO valorise les talents et offre des perspectives d'évolution pour contribuer au développement du Groupe.

Economie circulaire

YDEO favorise l'achat de produits de seconde main pour réduire l'impact environnemental, notamment en choisissant des téléphones portables reconditionnés. Cela montre une démarche de réduction des déchets et de promotion de l'économie circulaire au sein de l'entreprise. YDEO a déjà mis en œuvre cette action, ce qui indique une prise de conscience de l'importance de l'économie circulaire et une volonté de réduire son impact environnemental.

Biodiversité et eau

YDEO aborde la thématique de la biodiversité et de l'eau dans ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les objectifs concrets de l'entreprise sur cet axe. Les déclarations publiques de l'entreprise mentionnent le sujet, mais sans fournir de détails significatifs sur les actions entreprises ou prévues pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources en eau.