
L'activité principale de l'entreprise est l'édition de logiciels spécialisés pour la gestion des agences de travail temporaire, avec un accent sur l'amélioration de l'efficacité et de la rentabilité grâce à des solutions sur-mesure.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'édition de logiciels, notamment pour la gestion d'agences de travail temporaire, est confronté à plusieurs enjeux RSE majeurs. Parmi eux, la qualité des conditions de travail, l'inclusion dans les ressources humaines, et l'impact social territorial figurent comme des priorités reconnues par une majorité d'acteurs du secteur.
Un nombre conséquent d'organisations du secteur met l'accent sur l'inclusion ou l'égalité dans les ressources humaines et sur l'impact social ou territorial. Ces engagements s'illustrent par des initiatives telles que le soutien à l'emploi local ou l'accompagnement personnalisé vers l'emploi.
Enso Groupe agit activement dans ces domaines, notamment à travers un partenariat avec l'UNAI pour soutenir les Associations Intermédiaires. Ce partenariat vise à digitaliser leurs processus RH et à améliorer l'efficacité des agences d'insertion, contribuant ainsi concrètement à un meilleur accompagnement vers l'emploi.
De même, Enso Groupe agit en faveur de l'égalité professionnelle, en renforçant la mixité dans les postes à forts enjeux et en promouvant l'égalité des chances. Ces actions incluent la publication et le suivi de l'Index Égalité Hommes-Femmes, ainsi que des programmes de formation pour favoriser l'accès des salariées à des fonctions stratégiques.
Les entreprises du secteur développent souvent des mécanismes de suivi et de transparence des résultats RSE. Ces pratiques visent à renforcer la confiance des parties prenantes et améliorer la qualité des engagements.
Enso Groupe s'inscrit dans cette dynamique en publiant ses résultats relatifs à l'égalité professionnelle et en obtenant un label RSE délivré par AFNOR Certification. Ces démarches traduisent un intérêt pour la gouvernance responsable, même si le champ d'action peut encore évoluer.
Si l'économie circulaire reste peu investie dans ce secteur, plusieurs organisations prennent des initiatives pour réduire leur empreinte carbone, notamment via la maîtrise des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels et la sensibilisation aux pratiques durables.
Enso Groupe a lancé une politique RSE intégrant des actions ciblées pour réduire son empreinte carbone. Cette approche, bien que modérée, marque une volonté d'agir sur les aspects environnementaux, dans un contexte où ces démarches sont encore émergentes chez ses pairs.
À titre d'exemple, d'autres organisations, telles qu'Élap, développent des politiques environnementales englobant la maîtrise énergétique, la réduction des déplacements, et la dématérialisation, contribuant à la sobriété numérique et à la réduction des impacts.
Enso Groupe affiche un positionnement RSE global de niveau B, indiquant une communication plus complète que la majorité de ses pairs. Sa démarche est particulièrement notable sur les enjeux sociaux, avec des actions concrètes en inclusion et impact territorial, ainsi qu'une transparence affirmée dans sa gouvernance. Les initiatives environnementales, bien que présentes, peuvent être approfondies pour suivre les tendances observées dans le secteur.
Organisations leaders
Élap
A
Éditeur de logiciels spécialisés pour les administrations publiques, offrant des solutions pour la gestion financière, les ressources humaines et la santé. Développement, déploiement et maintenance de logiciels adaptés aux besoins des établissements publics.
E-Finances
B
L'entreprise se concentre principalement sur l'édition et l'intégration de logiciels de gestion financière, offrant des solutions pour optimiser la gestion des paiements, du cash, et des financements, tout en assurant la sécurité des connexions et la personnalisation des outils.
SEI Groupe LKS
B
L'entreprise se concentre principalement sur l'édition de logiciels pour la gestion de la Supply Chain, avec sa suite applicative Akolade®, et offre des solutions numériques pour la transformation digitale des entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation et sensibilisation des collaborateurs à la santé-sécurité au travail
“Élap met en place des formations et des sensibilis...” - ÉlapValoriser la diversité
“SEI | Groupe LKS valorise la diversité en garantis...” - SEI Groupe LKSDématérialisation pour réduire l'impact environnemental
“Élap met en place la dématérialisation pour réduir...” - Élap58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1074 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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