Dans le secteur de la prestation technique événementielle, moins d'un tiers des organisations analysées ont engagé au moins une initiative RSE. Cette dynamique concerne en particulier la gestion des impacts environnementaux et sociaux, aspects de plus en plus intégrés dans la stratégie des entreprises de ce secteur.
Neutralité carbone et gestion énergétique
Le volet environnemental notamment lié à la neutralité carbone reste une priorité pour 23% des entreprises analysées. Elles agissent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans leurs procédés industriels, avec des initiatives concrètes telles que :
- Investissements dans des équipements énergétiquement performants
- Promotion des énergies renouvelables dans les opérations courantes
- Optimisation des processus pour réduire la consommation d’énergie
Par exemple, Novelty oriente ses investissements vers du matériel respectueux de l’environnement afin de réduire sa consommation énergétique. De même, Arthi applique des consignes de température recommandées par l'ADEME et privilégie l’emploi local, illustrant une approche combinant énergie et impacts sociaux.
Gouvernance responsable et transparence
Un peu plus de 20% des organisations s’efforcent de renforcer leur gouvernance responsable, notamment en établissant des mécanismes de transparence et de suivi des résultats. Cela se traduit par la publication régulière de rapports d’activités et la mise en place de politiques éthiques. Parmi les pratiques observées :
- Suivi rigoureux des performances RSE sous forme de rapport
- Engagements formalisés contre la corruption et pour l’intégrité
- Partenariats et adhésion à des normes (ISO, labels RSE)
À titre d’illustration, Magnum publie des rapports détaillant ses objectifs de réduction des émissions de CO2 et d’optimisation du tri des déchets. De plus, Technique Spectacle Événement fait certifier son engagement par le label RSE PrestaDD, renouvelé régulièrement, afin d'assurer un suivi exigeant.
Social et économie circulaire : vers un modèle plus durable
Le secteur présente également des actions concrètes dans les domaines social et circulaire, respectivement engagés par environ 20% et 17% des acteurs. L’attention portée à la qualité de vie au travail, au respect des droits humains, ainsi qu’à la réduction des déchets, prend plusieurs formes :
- Création d’emplois durables et insertion des jeunes en difficulté
- Mise en place d’actions pour le réemploi et la vente de matériel d’occasion
- Développement de projets collaboratifs et formation continue
Par exemple, le Groupe Novelty-Magnum-Dushow a créé un collectif pour l’insertion professionnelle de jeunes, et organise la revente de matériels techniques via sa filiale Nomad®, soutenant une économie circulaire locale. En parallèle, Dushow dédie des ressources à la formation continue de ses collaborateurs, illustrant l’intégration du volet social dans la stratégie RSE.
Positionnement RSE de 109
Il semblerait que 109 ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 27% des entreprises similaires.
Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
