Accompagnement vers l'emploi durable pour les personnes en situation de fragilité, y compris les jeunes, les demandeurs d'emploi, les allocataires du RSA et les adultes en reconversion. Proposition de prestations aux entreprises, notamment aux TPE/PME, incluant le recrutement et l'intégration, l'accompagnement RSE, et des animations liées à l'insertion et à l'écologie. Participation au développement du territoire de l'Île-de-France.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
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L'activité principale est l'insertion professionnelle, qui inclut le recrutement et la formation de personnes éloignées de l'emploi pour les intégrer dans le marché du travail.
Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi, offres d'emploi, formations, ateliers, et services pour les employeurs. Organisation d'événements et de journées portes ouvertes.
Accueil, information, accompagnement et orientation des jeunes de 16 à 25 ans. Services inclus: emploi, formations, ateliers, orientation, citoyenneté, santé. Organisation d'événements et ateliers récurrents.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des jeunes en difficulté
“Accompagnement des jeunes en difficulté pour favor...” - Mission Locale ToulouseAide aux salariés en difficulté économique
“Aide aux salariés en difficulté économique, en met...” - HumandoDestination apprentissage
“Destination apprentissage, un événement pour conne...” - Mission Locale du Grand Périgueux85% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1917 initiatives collectées parmi 85 entreprises similaires
Arpeije emploi propose des accompagnements personnalisés vers l'emploi, notamment via l'Accompagnement Spécifique Personnalisé (ASP) et le Parcours d'Entrée dans l'Emploi (PEE). L'entreprise est également engagée dans des projets de promotion de l'emploi local, tels que l'atelier de recyclage et réparation de vélos Rayon Vert Vélo. De plus, elle participe à des événements communautaires comme le forum des associations de Clamart et est devenue partenaire d'un projet pluriannuel de retour à l'emploi. Arpeije emploi a obtenu la certification QUALIOPI, attestant de sa qualité dans les actions de développement des compétences.
Arpeije emploi a réalisé des actions en matière de gouvernance responsable, notamment la réalisation du bilan de la convention 2022 pour l'Accompagnement Spécifique Personalisé (ASP) en juin 2023. L'entreprise a également participé au forum des associations de Clamart en septembre 2023. Ces initiatives démontrent une implication de l'entreprise dans des démarches de gouvernance et de participation à des événements locaux.
Arpeije emploi propose un atelier de recyclage et réparation de vélos appelé Rayon Vert Vélo, visant à promouvoir l'emploi local et la mobilité douce. Cette initiative contribue à la préservation des ressources naturelles en encourageant le réemploi et la réparation de vélos, réduisant ainsi les déchets et favorisant une mobilité plus durable.
Arpeije emploi participe à l'économie circulaire en proposant un atelier de recyclage et réparation de vélos appelé Rayon Vert Vélo. Cette initiative vise à promouvoir l'emploi local et la mobilité douce. Cet atelier concrétise l'engagement de l'entreprise en faveur de pratiques circulaires et durables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025