Edicia propose une plateforme de sécurité urbaine visant à améliorer la tranquillité et la sécurité des administrés. La plateforme offre des solutions pour la gestion de la sécurité, la prévention de la délinquance, et l'optimisation des ressources de sécurité. Edicia travaille avec des villes pour offrir des résultats tangibles et mesurables en matière de sécurité et de gouvernance.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché de la sécurité urbaine connait une montée progressive des exigences en matière de responsabilité sociétale, centrée notamment sur la neutralité carbone, l'éthique dans la gouvernance et l'inclusion sociale. Ces enjeux reflètent la volonté des organisations à concilier performance et durabilité, en intégrant la transition écologique et sociale au cœur de leur développement.
La majorité des acteurs du secteur s'engagent dans des démarches visant à réduire leur empreinte carbone, avec un accent sur les énergies renouvelables, l'écoconception et la mobilité durable. Par exemple, certaines entreprises optimisent leurs processus industriels pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre ou favorisent les mobilités douces à destination des collaborateurs, comme le fait Edicia.
Edicia a mis en œuvre une initiative orientée vers la mobilité douce, finançant les déplacements durables de ses collaborateurs. Cette démarche s'accompagne d'efforts concrets pour optimiser la consommation énergétique de ses algorithmes en cloud, intégrant ainsi des pratiques responsables dans ses activités.
Parmi les priorités RSE, le respect de l'égalité et de l'inclusion dans les ressources humaines est fréquemment valorisé par un nombre significatif d'entreprises similaires. L'amélioration du cadre social passe souvent par la promotion d'actions visant l'égalité hommes-femmes et la qualité de vie au travail.
Dans ce registre, Edicia déclare assurer une politique d'égalité salariale et d'équilibre entre hommes et femmes dans ses effectifs. Son modèle économique favorise également un circuit court avec la production interne de ses logiciels, garantissant un contrôle sur les conditions de travail et renforçant l'ancrage local.
Sur les questions liées à la biodiversité, la gouvernance responsable et les actions sociales plus larges, aucune initiative spécifique n'a été identifiée pour Edicia dans les documents consultés. Or, sur le marché, plusieurs organisations font état d'actions telles que la sensibilisation à la transition durable, la lutte contre la corruption, ou le soutien à des engagements sociétaux locaux, à l'image d'illiwap qui conjugue concertation locale et éducation aux enjeux climatiques ou d'Intersec Group qui œuvre pour la protection des populations à risques via des systèmes d'alerte avancés.
Nous observons que ces thématiques représentent des leviers importants pour étoffer les stratégies RSE dans le secteur.
Edicia présente une communication RSE cohérente et axée principalement sur la neutralité carbone et l'inclusion sociale, ce qui lui confère un positionnement moyen (score C) parmi les 50 entreprises similaires analysées. Sa démarche s'inscrit dans une volonté manifeste d'intégrer les enjeux de transition dans ses pratiques métier.
Organisations leaders
Intersec Group
B
Développement de solutions logicielles basées sur l'intelligence artificielle pour la protection civile, la sécurité nationale, la sécurité d'entreprise et les télécommunications. Ces solutions permettent de fournir des informations de localisation en temps réel et des alertes pour des millions de personnes et d'appareils dans le monde.
MGDIS
B
Transformation des défis numériques en opportunités pour les administrations publiques. Offre de solutions numériques responsables pour l'efficacité de l'action publique, la simplification des processus, la facilitation de la collaboration interne et le rapprochement des services publics des citoyens et des acteurs du territoire.
Somei
B
Conception et développement de solutions numériques pour la gestion de l'eau, de l'assainissement et de l'énergie. Optimisation des services rendus aux usagers par les collectivités. Partenariats avec des leaders technologiques pour proposer des logiciels interconnectés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Communication sur innovation et déploiement de solutions smart city
“Veolia | Software Solutions communique sur son rôl...” - SomeiSuites logicielles pour gestion clientèle et exploitation des réseaux
“Veolia | Software Solutions propose des suites log...” - SomeiAdhésion à un collectif pour réduire l’impact écologique du numérique
“MGDIS a rejoint Planet Tech’Care, une initiative p...” - MGDIS62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+300 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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