Le Groupe Eurotim est spécialisé dans tous les métiers de l'immobilier, incluant la promotion immobilière, la vente de biens neufs, la gestion locative, et le syndic de copropriété. Le groupe est engagé dans la vie locale et soutient les initiatives culturelles et sportives.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe Eurotim, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur immobilier est confronte9 e0 des enjeux RSE majeurs lie9s e0 la transition e9cologique et e0 le9volution des attentes socie9tales. Les actions mises en e9uvre concernent essentiellement la re9duction de l'empreinte carbone via l'e9nergie, la durabilite9 des be2timents, la qualite9 de vie et la re9duction des de9chets. Ces enjeux s'inscrivent aussi dans une de9marche d'e9thique et de gouvernance responsable, renforce9e par des initiatives sur la biodiversite9 et l'investissement socie9tal.
Le de9ploiement des e9nergies renouvelables et l'efficacite9 e9nerge9tique figurent parmi les prioritse9s des acteurs du secteur. Ils s'appuient sur des plans pluriannuels de travaux pour ame9liorer la performance e9nerge9tique des be2timents et inte8grent souvent des audits e9nerge9tiques et diagnostics techniques. Par ailleurs, la mobilisation pour une mobilite9 douce et un transport durable est en progression, avec des alternatives pour limiter l'usage des ve9hicules thermiques.
Groupe Eurotim agit sur plusieurs de ces axes, notamment via une politique de de9carbonisation des de9placements professionnels engage9e de8s 2019. Les ve9hicules de service ont e9te9 renouvele9s pour une flotte entie8rement e9lectrique et des modes de transport doux sont favoriss comme la trottinette ou le ve9lo.
La conception et la gestion durables des infrastructures immobilise8rent une part importante des initiatives sur le marche9. Les solutions techniques inte8grent e9coconception, innovation pour la neutralite9 carbone, et planification de travaux prioritaires. Des accompagnements sont aussi propose9s pour valoriser le patrimoine et conformer les projets aux nouvelles re9glementations.
Groupe Eurotim s'engage dans ce domaine avec le suivi de la performance environnementale de son programme Avalon, note9 BBB par Orama Immobilier Score Impact, prenant en compte l'impact e9conomique, environnemental et socie9tal. Cela illustre une approche inte9gre9e des enjeux de durabilite9 dans ses projets.
Sur le volet social et socie9tal, les entreprises similaires mettent en avant l'impact social, le respect des droits humains et la qualite9 de vie au travail. En gouvernance, les pratiques e9thiques et la lutte contre la corruption sont e9galement des axes importants.
Pour Groupe Eurotim, le positionnement RSE en matie8re sociale et de gouvernance est moins marque9, avec peu d'initiatives identifie9es dans les sources analyse9es. Le groupe exprime certains objectifs dans ces domaines mais sans formulation d'actions concre8tes visibles e0 ce stade.
Avec une note globale C, Groupe Eurotim communique de manie8re plus comple8te que la moyenne des entreprises similaires, notamment sur les enjeux lie9s e0 la de9carbonisation des activite9s et l'e9coconception. Ce positionnement traduit un engagement pre9sent mais encore e9volutif sur certains axes sociaux et environnementaux.
Organisations leaders
Courtès Groupe
B
Le groupe propose des services immobiliers incluant la transaction, la gestion locative, et le syndic de copropriété. Il offre également des estimations et une gestion de patrimoine. L'entreprise est implantée dans le sud-ouest de la France depuis 1979.
CENTURY 21 Groupe Martinot
B
Le groupe Martinot fédère 20 agences sur 8 départements et regroupe près de 390 collaborateurs. Il intervient dans la transaction, la gestion locative et le syndic de copropriété. Le groupe mise sur la formation, l'encadrement et la qualité de service client.
Régie Collier
B
Entreprise familiale de proximité spécialisée dans les projets immobiliers, offrant des services d'achat, vente, location, gestion locative et syndic de copropriété. Présente dans plusieurs agences en Saône et Loire.
Initiatives identifiées chez les leaders
Utilisation exclusive d'ampoules LED pour l'éclairage des vitrines.
“Les agences du groupe utilisent un éclairage 100% ...” - Courtès GroupeUtilisation de papier recyclé dans les documents internes des agences
“Les agences du groupe utilisent du papier recyclé ...” - Courtès GroupeDémarche RSE incluant sensibilisation et adaptation réglementaire environnementale
“Le Groupe Martinot a engagé une démarche de Respon...” - CENTURY 21 Groupe Martinot40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+775 initiatives collectées parmi 247 organisations similaires
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