
Organisation de transports et gestion de flux logistiques. Spécialisation dans le transport dédié, sécurisé et urgent, ainsi que dans le transport de produits de santé, de matières dangereuses et de produits pharmaceutiques. Services d'import/export et de stockage.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe Euromulticourses, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur du transport et de la logistique est confronté à des enjeux clés liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de la mobilité durable, ainsi que la prise en compte des responsabilités sociales et environnementales. Ces organisations intègrent progressivement des initiatives pour maîtriser leur impact environnemental et renforcer la qualité de vie au travail.
Les acteurs du secteur s'engagent majoritairement dans des stratégies visant la réduction des émissions de GES, la promotion de la mobilité douce, et l'intégration d'énergies renouvelables ou à haute efficacité énergétique. Par exemple, Groupe Blondel déploie une flotte électrique étendue avec une feuille de route ambitieuse pour réduire de moitié ses émissions d’ici 2030.
Groupe Euromulticourses agit concrètement dans ce domaine par le renouvellement de sa flotte vers des véhicules moins polluants et électriques représentant environ 6 % du parc, ainsi que par la formation de ses conducteurs à l’éco-conduite. Ces initiatives s’inscrivent dans une charte environnementale initiée dès 2016 qui encadre ses engagements pour limiter son impact écologique.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’égalité des chances sont des thématiques centrales pour une part des entreprises du secteur. Quelques structures, comme SIFA, mettent en œuvre des démarches structurées incluant des enquêtes qualité de vie et une gouvernance participative.
Groupe Euromulticourses a intégré des actions dans ce domaine, telles que la distribution d’une part des bénéfices aux salariés, la mise en place d’une politique féminine sur les postes à responsabilité (environ 75 %), ainsi que des initiatives pour favoriser l'inclusion et l'égalité des chances.
Les entreprises similaires démontrent un intérêt croissant pour la réduction des déchets et le réemploi. Par exemple, Transports Thébault optimise la durée de vie des pneus et réemploie des pièces détachées pour limiter les impacts environnementaux.
De son côté, Groupe Euromulticourses affirme son engagement à maîtriser la gestion des déchets et à favoriser des achats responsables conformes à sa charte environnementale, même si les initiatives précises restent à affiner selon les données analysées.
Quelques groupes approfondissent leur responsabilité environnementale avec des actions de restauration écologique, comme l’installation de ruches pour la sauvegarde des abeilles, ou des politiques d’éthique des affaires.
Groupe Euromulticourses participe à ces efforts via l’installation d’une ruche sur un site, et déploie une charte environnementale intégrant l’éthique et la lutte contre la corruption, bien que les initiatives concrètes soient moins détaillées dans les sources étudiées.
Avec un score RSE global B, Groupe Euromulticourses se positionne au-dessus de la moyenne de ses pairs en termes de communication et d’engagements affichés. Ses actions portent principalement sur la mobilité durable, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et quelques aspects sociaux clés, témoignant d'une démarche progressive et structurée dans le secteur.
Organisations leaders
Groupe Coué TRM
B
Le Groupe Coué TRM propose des services complets de transport et de logistique, incluant le transport routier, maritime et aérien, ainsi que la gestion de la chaîne logistique. Ils offrent des solutions pour le transport de marchandises diverses, y compris les produits sensibles et dangereux, avec des services de stockage, de préparation de commandes et de gestion automatisée via des systèmes WMS/TMS/EDI. Le groupe dispose également de services de location de véhicules avec conducteur et de transit douanier.
SIFA
B
SIFA propose des services de transport international et de gestion de la supply chain, incluant le transport maritime, aérien, la logistique et le stockage, le transport de produits de santé, le transport hors gabarit, et l'ingénierie douanière. L'entreprise offre également un suivi digitalisé en temps réel des commandes.
Thébault
B
THEBAULT est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique. Elle propose des services de transport sur mesure, sécurisé et efficace, ainsi que des prestations logistiques complètes, comprenant la réception, le stockage et la préparation de commandes. L'entreprise dispose d'une flotte de véhicules adaptés à la nature des marchandises, incluant des semi à rideaux coulissants, des semi-frigorifiques, des semi-fourgons avec hayon, et des semi-city. THEBAULT offre également des services logistiques de qualité, avec un interlocuteur dédié, une réponse rapide et efficace, un suivi en ligne des marchandises, et une gestion de stock en temps réel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Optimisation logistique et modernisation pour réduire les émissions de GES
“SIFA met en œuvre trois leviers pour décarboner se...” - SIFACommunication sur l’engagement environnemental via la Charte Objectif CO₂
“Thébault communique sur son engagement environneme...” - ThébaultSensibilisation salariés réduction énergies et déchets
“Mise en œuvre d’actions de sensibilisation des sal...” - Groupe Coué TRM74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+302 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi