
Le transport routier de marchandises constitue l'activité principale de l'entreprise, avec une large gamme de services incluant le transport de lots complets, de lots partiels, et de marchandises diverses.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Sur le marché du transport routier de marchandises, les enjeux RSE portent particulièrement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), la mobilité durable, la qualité de vie au travail, ainsi que la gestion responsable des ressources et la protection de la biodiversité. Ces dimensions sont au cœur des stratégies des acteurs du secteur.
La décarbonation des processus industriels est un enjeu principal pour la majorité des acteurs, qui visent à réduire significativement les émissions de CO2 tout en optimisant leurs flottes et opérations.
Groupe Mauffrey se positionne activement sur ce domaine. Le groupe a développé une flotte modernisée avec des véhicules Euro 6, des camions au gaz et biogaz, ainsi que des véhicules électriques, dont un tracteur électrique innovant. Des essais avec l'hydrogène sont envisagés pour 2024-2025, en complément d’actions comme la limitation des kilomètres à vide, le bridage des véhicules et la promotion de la conduite rationnelle. Ces mesures s'inscrivent dans un objectif de réduction des émissions de 50 % d'ici 2030, soutenu par des financements spécifiques tels que des crédits verts.
Les questions de respect des droits humains, qualité de vie au travail et inclusion sont également significatives. Plusieurs entreprises recherchent un équilibre entre performance et bien-être des collaborateurs.
Le Groupe Mauffrey mène une politique structurée favorisant l'égalité professionnelle, avec la mise en œuvre d'un plan égalité femmes-hommes et des mesures pour réduire les écarts de rémunération. Par ailleurs, le groupe conduit une campagne nationale de recrutement et collabore avec des partenaires locaux pour favoriser l'insertion professionnelle. Le programme CAPSÉCURITÉ renforce la prévention et la sécurité au travail à travers des formations et mobilisations des parties prenantes.
La préservation de la biodiversité fait partie des priorités émergentes, associée à une gestion plus circulaire des ressources.
Le Groupe Mauffrey a mis en place un projet biodiversité ambitieux sur son site Mauffrey Academy, avec plantation d'arbres et arbustes pour capter le carbone, création de zones de biodiversité variées, et intégration dans un corridor écologique régional. Des initiatives complémentaires comprennent le soutien à l'apiculture, la réduction de la consommation de papier via des badges imprimantes, et la pratique du rechappage de pneus, ce qui permet des économies significatives de CO2.
Dans l’économie circulaire, le groupe est un acteur reconnu du transport et de la gestion des déchets valorisables, s’appuyant sur une expertise longue durée et une approche sécuritaire complète.
La gouvernance intègre la RSE dans la stratégie d’entreprise, notamment via 4 valeurs, 4 ambitions et 8 engagements, portés par les instances dirigeantes et partagés avec les collaborateurs.
Le Groupe Mauffrey déploie une politique d’éthique et d’intégration de critères durables dans ses achats, avec l’évaluation régulière de fournisseurs et un dialogue sur la performance économique, sociale et environnementale. Des plans d’action complètent cette démarche structurant les ambitions en transparence et responsabilité.
Avec une note globale A, Groupe Mauffrey communique de manière complète et cohérente sur ses enjeux RSE, notamment en matière de décarbonation, d’engagement social et de protection de la biodiversité. Sa stratégie s’inscrit dans une dynamique avancée par rapport à ses pairs, avec des initiatives concrètes et structurées, reflet d’une intégration progressive et active de la transition écologique et sociale.
Organisations leaders
BH groupe
B
Le transport routier de marchandises est l'activité principale, avec un accent sur l'efficacité et le respect des normes environnementales. L'entreprise opère à l'échelle nationale et internationale, en utilisant une flotte moderne et un personnel qualifié.
Transports Laporte
B
Le transport routier de marchandises, y compris le transport de lots complets et partiels, ainsi que le transport de matières dangereuses, constitue l'activité principale de l'entreprise.
Flexatrans
B
Le transport routier de marchandises, offrant des solutions sur mesure pour les professionnels et les particuliers en France et en Europe, avec un engagement envers la qualité et la rapidité des expéditions.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement directionnel pour une transition énergétique collective et responsable
“La direction de BH groupe s’engage dans une transi...” - BH groupeFormation conducteurs à l’éco-conduite pour réduire risques et émissions
“BH groupe forme ses conducteurs à l’éco-conduite v...” - BH groupeRenouvellement de la flotte routière
“Transports Laporte utilise du biocarburant XTL/HVO...” - Transports Laporte66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+241 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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